柠檬微趣内推

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的,结果发现今年各个厂子似乎hc都不多,等好多公司走完流程发现挂了,才开始投其他的 10月基本开始开三方了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一波机会

HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写

面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑;

目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~

之前在柠檬微趣实习的日子里,我就发现柠檬微趣简直是如今内卷环境中的一股清流,堪称游戏界的“佛系”代表。既有国企的稳定、外企的自由氛围,还有大厂的福利待遇,入职后的幸福感噌噌噌提升!

或许大家对柠檬微趣这个名字还稍感陌生,但一提到《宾果消消消》,大家应该都或多或少都听过吧?并且柠檬微趣从2021年开始拓展海外市场,推出的《Merge Fables》、《Merge County》、《Gossip Harbor》(国内版-浪漫餐厅)、《Seaside Escape》(国内版-梦幻旅行)等一系列合成游戏,市场表现相当强劲!

工作氛围:整体氛围就很peace,虽然大家都很年轻,但又很稳重,没有什么勾心斗角,也不需要通过送礼维护人际关系,都很平等且好沟通,就我个人所感受到的来讲,大家都很友善,各项规章制度也相当完善!不用担心工作难上手的问题,会有小老师一对一带教哒。

1. 客户端类:C++客户端、U3D客户端

2. 后端类:C++服务器、Java服务器

3. 数据类:大数据开发、数据分析工程师、游戏数据分析师

4. 运维类:Linux主机运维、网络运维、桌面运维、DBA工程师

5. 测试类:初级测试工程师

6. 策划类:休闲游戏策划(不限专业)

申请了500个内推名额,大家可以扫码内推 或者点击链接一键内推

内推链接:https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/microfunhr/36717?sharePageId=3005334&recommendCode=NTAXngd&codeType=1#/recommendation/page/3005334

内推码NTAXngd 也可文末扫码一键内推 投递后可以mark帖子 有问题留言就好

#柠檬微趣#内推##校招##游戏公司##秋招#

全部评论

相关推荐

关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务