题解 | #23年OPPO-a的翻转#

我非常需要一段实习，大中小厂都行。本人擅长Go语言和团队协作开发，经常协助学校学院的开发工作。对不熟悉的技术栈有着很强的适应能力，能在学习完整之前合适的用到项目里。本人因为手术错过了黄金求职期，只能在5月开始找实习，求各位HR看看我。关于简历里面说的项目，可以在同用户名的GitHub仓库搜索到，被要求闭源的项目可以在微信里面找到对外网开放的小程序。

为什么找不到好一点实习哇，可以帮我看看我的简历有没有问题吗？

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

如果暂时进不了大厂实习，小厂同样是不错的选择。小厂往往上手更快、参与度更高，能接触完整的项目流程，从开发到落地都有机会参与，这对提升实际工程能力很有帮助。关键不在公司规模，而在是否能学到东西、做出成果。只要项目扎实、经历真实，小厂经历同样可以成为跳板，为后续进入更高平台打下基础。