深信服内推深信服面经

面经:

项目后端 微服务体系的整体框架

Nginx负载均衡怎么做的,无状态?

网关Nacos挂了怎么办

微服务A调用微服务B,微服务B挂了怎么办

熔断降级是什么,是所有微服务调用都熔断降级?

项目中最要的模块是什么?

分布式事务的解决方案有哪些?

视频上传时,TCP粘包如何解决的?

手撕:10*10 放n个地雷,保证概率一样

内推的好处:

深信服内推具有多重优势,‌包括优先筛选、‌了解实情、‌获取更多机会等‌。‌

  • 优先筛选‌:‌内推可以使简历得到优先处理,‌甚至直接进入面试环节,‌提高求职效率。‌
  • 了解实情‌:‌通过内推人,‌可以深入了解企业、‌部门及岗位的实际情况,‌有助于判断是否值得投递。‌
  • 获取更多机会‌:‌内推人可能提供不易在公开信息中找到的求职机会,‌如实习或校招补录机会。‌

深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动!

【内推码】NTA5MRI

深信服科技为员工提供了一系列全面且具有竞争力的福利待遇,主要包括以下几个方面:

  • 薪酬福利‌:提供业内领先水平的薪资,每年根据绩效进行2-3次的工资上调,包括基本工资、奖金、期权、补助、保险等。
  • 奖金与期权‌:年终根据员工年度绩效发放奖金,优秀员工还将获得公司期权。
  • 保险与补助‌:按国家规定购买社会保险,并额外提供最高额度为10万的人身意外保险,以及住房补助、餐补、车补、驻外补助等。
  • 工作环境与氛围‌:拥有花园式的办公环境,工作氛围简单、务实、平等,内部无“XXX总”的称呼,CEO无独立办公室。

【热招岗位】

🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

- 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

- 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)

🙋市场类(工作地点:全国大中城市)

- 客户经理(不限专业,均可投递)

- 售前产品经理(仅限理工科)

【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......

【投递方式】

移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—选择对应岗位

【内推码】NTA5MRI

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#深信服##内推##校招##秋招##面经#
全部评论

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
点赞 评论 收藏
分享
05-12 17:00
门头沟学院 Java
king122:你的项目描述至少要分点呀,要实习的话,你的描述可以使用什么技术,实现了什么难点,达成了哪些数字指标,这个数字指标尽量是真实的,这样面试应该会多很多,就这样自己包装一下,包装不好可以找我,我有几个大厂最近做过的实习项目也可以包装一下
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务