嘉士伯秋招流程分享

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的,结果发现今年各个厂子似乎hc都不多,等好多公司走完流程发现挂了,才开始投其他的 10月基本开始开三方了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一波机会

来我嘉干了两届的校招工作了,分享一些流程,祝大家都能顺利拿到offer

秋招流程如下:

AI面

AI面还是很友好的,1分钟准备,10分钟作答,10分钟作答可以重新录制一次但不重新计时。6道中文题,1道中问题;2道行为题,4道匹配题,是八大问加经典3Why,why行业,公司,岗位

测评

第二天收到测评,48h内完成,节奏紧凑,SHL题库,提示各位小伙伴在准备面试时也要在🐟上购买题库刻意练习

一面

4天后收到了一面HRBP邀请,时间是第二天,只有不到24h的准备时间。主要深挖简历及业务问题。在不到24h的时间内:

过简历,每段经历都要有专属的八大问回答,外企都会针对候选人回答中的细节挖掘,确保一段经历是闭环

深度了解企业,首先是产品线,产品卖点,价格带;其次是运营模式,比如啤酒企业的渠道及其分销模式

从新品和营销策略中看企业发展趋势

了解行业发展趋势。不少小伙伴特别是学文科的同学对数据不敏感,通过看行研报告不仅可以提升数据分析能力,还可以帮我们准确把握行业发展趋势

3Why回答是基于以上四点,有事实支持的回答更受面试官更青睐,而不是背套话!

终面

10天后收到终面群面邀请,一周时间准备,自我介绍加case题,新品的营销方案,涉及到计算,讨论十分激烈,嘉士伯更喜欢aggresive的候选人,全力展现自己

offer

一周之内会受到结果,祝大家好运

Tips:

1.答AI面一定要按照STAR框架,不要因为紧张就变成毫无逻辑的胡诌

2.针对每一段经历都有一版八大问,而不是所有经历只一版八大问,只有精细准备才能接住多变的AI题和面试官的深挖

3.数据分析能力,不论是在面试哪个环节,都不要出现“我觉得”这种主观回答,而是要基于数据得出的结论

目前秋招刚开启! 欢迎用我的内推链接

内推码:DSYYTeYw

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/carlsberg/37541?recommendCode=DSYYTeYw#/jobs

可以随时查询进度,以及提供情绪安慰 ,内推后再评论区留言【姓名缩写+岗位+已投】,方便确认投递状态

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全部评论
您好,想问一下,现在面试流程进行到哪个阶段了
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发布于 2024-11-08 09:42 四川

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2025-12-31 18:42
复旦大学 Java
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_mos_:要不是看评论区我都不知道你要找的是数分
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2025-12-17 11:39
门头沟学院 测试开发
bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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创作者周榜

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