realme内推realme面经

笔试题:‌编程基础‌:‌如数据结构与算法(‌如链表、‌二叉树、‌排序算法等)‌、‌编程语言特性(‌如Java、‌C++中的指针与引用、‌静态变量与函数等)‌。‌

  • 系统设计与架构‌:‌考察对系统架构的理解,‌如MVC模式在Android开发中的应用、‌Android Framework的设计与开发等。‌
  • 专业知识‌:‌针对特定技术岗位的专业知识,‌如Android系统服务层的开发、‌性能优化、‌功耗优化等。‌
  • 逻辑思维与问题解决能力‌:‌通过案例分析、‌逻辑推理题等方式考察应聘者的思维能力和问题解决能力。‌
  • #realme2025届校招正式开始啦!!!

    【我们是谁】realme 是一家国际化的科技公司,秉承科技普惠的理念,致力于 “让全球年轻人尽享超越期待的科技体验”。

    【敢越级】全球成长最快的智能手机品牌、BrandZ中国全球化品牌50强、行业内最快达到1亿销量、首次跃居全球第六、全球30个市场进入Top5

    【校招需求】本次校园招聘预计招聘120+人,涉及产品类、营销类、销售类、研发类、设计类等岗位,招聘行程覆盖西安、长沙、武汉、广州、深圳等多个城市。

    【工作地点】深圳

    【薪酬】提供具备综合竞争力的薪酬(综合年薪23万起,研发类年薪27万起),针对综合评价优秀的同学,更有 SpecialOffer 提供

    【多元福利】六险一金、法定节假日、节日礼品、海景食米哈游堂、健身房、班车、宿舍应有尽有,更有realme专属5天带薪旅游假及旅游资金,更多福利等你开启!

    【内推码】X8343639(简历获得优先筛选资格)

    【内推链接】https://careers.realme.com/university/realme/campus

    投递完后在评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞,尽量保证不石沉大海。

    #realme##内推##校招##秋招##面经#
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    累计投入了约40个小时,随着项目复杂度的上升,不得不提前终止“完全基于AI开发”,尝试做成了插件,小程序,正在做APP,接下来还是要返璞归真,开始补习代码基础知识。在整个AI开发过程中有如下发现:1.小白使用cursor的时候,需要规避跟cursor产生过多纠缠,及时使用coze充当中介,能解决小白不懂代码/cursor只懂执行命令的尴尬;cursor用的好的人,是最会用prompt提问的人,最会提问的人,往往是产品经理,而不是程序员2.上下文看似制约,其实不是制约的本质,因为真正的项目其复杂度是远超2万甚至200万Token上线的。所以当我从windsurf和cursor切换到cline,并拉满上下文后,确实短期解决了项目的瓶颈,推进了一大步,但终究无法应对越来越膨胀的代码。真正的制约是你能否有效管理项目中的各类概念,并并并有条地向AI分配任务。但如果你能做到,你就不是小白呀?3.Alcoding不仅仅需要描述清楚需求,更需要清楚代码逻辑。所以小白一般在刚开始最快乐,在中间能稍微解决,在后期逐渐崩溃。因为小白真的对各类概念一无所知。看起来是一个“为什么文字底部不能加色块”的问题,会衍生类、CSS、HTML渲染、JS执行等等一系列陌生的概念,技术的学习还是绕不开4.AI很擅长后端逻辑,因为他是清晰,明确的,我花在后端上的实际差不多仅占1/10。但AI不擅长UI、样式,因为这是和人的审美相关的。偏偏审美又是模糊的,很容易陷入甲方的五彩斑斓黑陷阱。5.最后是一些普世的使用建议:-有进展了,千万用Git随手保存-尽可能各个能力封装模块化-有较大更新后让他写进Readme中,后面可以拿这个给他看-一开始可以说复杂需求,后续尽可能一次描述一个小需求-邀请他追问细节-认真阅读他的每一步操作,不求看懂代码,至少看懂逻辑-可以让他在敲代码前先给出分析和逻辑说明,也可以让他在有更新后写入Readme,这些都可以放到预置的Prompt-提前思考好你的项目逻辑(我指技术实现部分),在外部文档上敲下来,而不是在打开Alcoding的那一刻才开始思考以上。
    AI Coding的使用...
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    二面: 1. 介绍部门的一些相关情况询问兴趣2. 算法题1:去除不定长字符串的所有空格(刚开始用了个stringbuilder,面试官说不行。后来用字符数组移位置。)3. 算法题2:有两个文件,判断第二个文件是否包含第一个文件的全部内容(这里用哈希表先存了第一个文件的词频然后第再去遍历第二个文件,逐个取出)4. java八股1:说说string,stringbuilder和stringbuffer的区别5. java八股2:如何用hashmap实现hashset6. java八股3:序列化和反序列化,一般怎么使用,在哪些场景使用7. 运维相关1:你解决过线上的oom问题吗(?这种问题正式工一年都不一定能碰到几次吧),一般有什么思路(稍微背了一点八股,面试官说没排查过就算了)8. 运维相关2:cpu飙高问题(这里我也是背八股)9. 运维相关3:死锁和接口返回时间过长如何排查(到这里我就有点不理解了,不看日志这种线上怎么排查)。火焰图?然后这块也是没太了解过10. 实习相关1: 你觉得技术上最有成长的是什么?(这里我说了一大堆跟java无关的,因为我现在实习项目确实跟java关系不大了)11. 实习相关2: vibe coding你的采纳率有多少?(我说一半一半吧,跟提示词和模型本身都有关系)问了太多这种线上问题了,纯属知识盲区。不懂这个部门做数据的为什么会这么强调线上问题。ps:面试结束后想了一下算法1,不定长应该指的是没有边界,意思是从输入值我就错了,不应该是字符串而是数据流,所以应该这样写。```javapublic static void removeSpacesStreaming(Reader reader, Writer writer) throws IOException {int c;while ((c = reader.read()) != -1) {if (!Character.isWhitespace(c)) {writer.write(c);}}}```一面:1. 算法题:无重复字符的最长子串2. 用过什么大模型:llama3和qwen3. 然后就按简历一条一条的问,蜻蜓点水也不深入4. 八股就只有redis的缓存三件套
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