金山云2025届重点校园管培生招聘-含内推码！

金山云公司

公司福利：绩效年终奖金，餐补，五险一金(全额12%)，试用期全额工资不打折，带薪病假，每日下午茶，免费体检，加班免费打车，节日礼物，健身房，生日会和生日礼物，周年礼物，定期团建、旅游，社团活动

工作环境：公司氛围好，不内卷，扁平化管理，早10晚7工作时间自由，有双休；武汉即将入住金山武汉总部新园区，北京地处小米科技园；园区设施齐全且高大上，都有食堂且食堂菜品种类丰富，便宜，有各种活动可以参加。

内推优势：此届内推简历直达HR，优先筛选！可随时查询进度

管培生目标院校

C9院校

对标院校

海外院校

OS 排名前 50

学历

本科及以上硕博第一学历必须为 985 或 211 院校

内推码：NTAH7MD

内推链接：https://app.mokahr.com/su/1a28Mm

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全部评论

推荐最新楼层

人来疯的小冤种破防了

门头沟学院 golang

您好想问一下技术方向年薪是啥水平

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发布于 2024-11-09 00:14 湖北

L先生1111

楼主

金山云_售后工程师

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发布于 2024-11-04 12:38 北京

05-28 17:04

西安电子科技大学 Java

狗运附体，春招上岸腾讯

简单的自我介绍先简单介绍一下自己吧，本人是一位双非大三软工的学生，大一大二纯在玩，基本没怎么读过书，前端学习了一年左右。也是在上周收到了腾讯的offer，心情也是非常激动，这几天也是一直在跟兄弟撸串哈啤酒什么的。说实话，我自己是没有想到自己能走到这一步并最终进入腾讯。最初的目标其实是字节，但是想着最差拿个携程滴滴什么的也可以接受，于是乎当时就无脑冲腾讯了。我是在4.8面完腾讯hr面后等了6天，在4.16收到腾讯offer的，这些天也是开始摆烂了，所以也就没去更新文章什么的😂，后面我也是会把这些面经什么的慢慢整理出来并分享给大家。写这篇文章目的也很简单，就是想记录下这一路的不易，同时也分享一下...

如何判断面试是否凉了

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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