首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
课程
专栏·文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
壶酒仗剑
2021-06-30 11:44
产品经理
关注
已关注
取消关注
纳恩博 9号公司 五险一金
我最近完成了纳恩博的社招面试,走到了谈薪的阶段,HR告诉我公司所有人公积金缴纳是按照北京市的最低标准 社保是按照薪资的一半
请问大家是这样的吗
#五险一金#
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
壶酒仗剑
楼主
产品经理
顶一下
1
回复
分享
发布于 2021-06-30 22:17
牛客930009332号
前端工程师
lz 入了吗?怎么样?加班多吗?
点赞
回复
分享
发布于 2021-08-20 14:23
小红书
校招火热招聘中
官网直投
小红书
校招火热招聘中
官网直投
相关推荐
牛客326697796号
04-23 11:03
已编辑
京东-北京-24届前端应届生看过来
团队氛围好,2个hc,真的缺人(都这个时候了,是吧),还在找工作或者对手上offer不满意的看过来!要求211硕士即可。我们直接推到老板那面试(加速流程),最快当天可面,有意向的直接丢简历即可北京亦庄,能接受的再来哈。****************************25-35k岗位职责:1.根据UI原型完成前端页面开发;2.与后端接口交互,协助进行系统设计,实现安全、稳定、易维护、易用性好的功能操作;3.独立完成软件系统及模块的编码,开发可复用的功能和业务型组件;4.与设计、后端、测试等人员紧密配合,高效完成工作。任职要求:1、211硕士学历,24年应届毕业生;2、熟练掌握CSS/CS...
投递京东等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
转发
西街的故事
昨天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
转发
DotingRui
03-18 09:09
Java
春招
不是,这真的招人嘛
点赞
评论
收藏
转发
半笙.
04-19 13:16
腾讯_天美L1工作室_后台开发(准入职员工)
字节校招离谱之四个部门三面挂
首先 ex字节一生黑bg4段大厂实习,校招面了11轮,字节四个部门,三次三面挂,一次二面挂,都是很离谱的莫名其妙挂秋招面了字节 国际电商-商品中台部门,聊的感觉很好,三面面完莫名其妙挂了,问就是要求很高算法没有一眼看出答案,笑死后续又被国际电商其他部门捞了,三面也是算法秒了项目也没疑问,又莫名其妙挂了到了年底,面了抖音直播-主播部门,自己业务没什么流量,套方案疯狂问qps到100w怎么优化,还有一些根本没答案的问题,面试官水平拉胯,二面挂(两面算法都是秒的)春招面了抖音电商,又是三面挂,敷衍的很,做了两道题就结束了,第二天秒挂只能说字节不想招人不要浪费大家的宝贵时间,您也不配。
点赞
评论
收藏
转发
1
收藏
评论
分享
回复帖子
招聘动态
查看更多
联易融2024届营销管培生校园招聘
小红书
24届春招&25届实习生招聘
全站热榜
1
...
HR面试面经问题汇总(共计30+问题,2500+字数)
2.7W
2
...
中科大软件工程研二,字节实习一年多,是时候了...
1.0W
3
...
机械/制造笔面经第二期,发面经攒人品!周周💸有奖🎁
9677
4
...
一个CS人在字节升级打怪(实习转正版)
9153
5
...
面试阿里云,遇到了找实习最逆天的一次拷打
8667
6
...
配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难
5708
7
...
腾讯音乐-QQ音乐前端一面(秒过)
5580
8
...
阿里国际 1个小时40分钟
5372
9
...
4.25校招&实习招聘信息汇总
5245
10
...
五一不敢回家
5131
正在热议
#
牛客帮帮团来啦!有问必答
#
311594次浏览
6693人参与
#
机械制造薪资爆料
#
247217次浏览
2980人参与
#
华为求职进展汇总
#
426431次浏览
4278人参与
#
非技术岗薪资爆料
#
2798次浏览
86人参与
#
第一次面试
#
11063次浏览
165人参与
#
应届生应该先就业还是先择业
#
9841次浏览
102人参与
#
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
#
20915次浏览
202人参与
#
来聊聊机械薪资天花板是哪家
#
15074次浏览
116人参与
#
为什么那么多公司毁约
#
31495次浏览
266人参与
#
毕业租房也有小确幸
#
18665次浏览
1203人参与
#
通信硬件2024笔试面试经验
#
76422次浏览
854人参与
#
面试被问第一学历差时该怎么回答
#
13037次浏览
145人参与
#
租房前辈的忠告
#
19275次浏览
1556人参与
#
晒一晒我的offer
#
2722483次浏览
49175人参与
#
如果再来一次,你还会学硬件吗
#
16293次浏览
326人参与
#
通信硬件人笔面经互助
#
53211次浏览
1224人参与
#
机械人的薪资开到多少,才适合去?
#
39294次浏览
229人参与
#
你已经投递多少份简历了
#
238506次浏览
3843人参与
#
24届软件开发秋招薪资爆料
#
138724次浏览
651人参与
#
机械人怎么评价今年的华为
#
45824次浏览
360人参与
牛客网
牛客企业服务