汇川销售岗一(hr)二面(技术)面经
一面
1.自我介绍balabala
2.问问你的实践项目中到底有多少收获体现在哪
3.自我评价并说明原因
4.能不能接受出差，分配
5.有没有别的offer
6.前期有培训答辩，培训和实习都是末位淘汰制
7.反问
总评，相对简单，就是基本的hr面没啥好说的
效率很高，两个小时给通知了
二面
1.自我介绍balabala
2.c语言结构体和指针的运用，我没完全答上来
3.32的具体芯片，pcb画板子经历，还有我写的串口配置(我只答上了波特率的115200 9600😭)还有跑代码遇到的问题以及怎么解决的，我扯了扯电源影响到最后的模型上模块运行
4.plc用的什么，我是博途说的梯形图，问我伺服电机用梯形图怎么控制(我只能说按照教程操作，具体也没回答上)
5.自动控制原理，pid控制 这个回答上了还有具体运用怎么用，我说的水位控制
7.反问，问了一下他们是什么制度和模式，还是末位淘汰制和经销商模式
总评，蛮难的，没想到销售岗技术面这么全面，基本软硬都涉及了，可能和我专业有关，没报太大期望，还是自己的技术实力不足，销售问题基本没咋问我
附我简历
#牛客在线求职答疑中心##牛客创作赏金赛##汇川##汇川面试经验#
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2.问问你的实践项目中到底有多少收获体现在哪
3.自我评价并说明原因
4.能不能接受出差，分配
5.有没有别的offer
6.前期有培训答辩，培训和实习都是末位淘汰制
7.反问
总评，相对简单，就是基本的hr面没啥好说的
效率很高，两个小时给通知了
二面
1.自我介绍balabala
2.c语言结构体和指针的运用，我没完全答上来
3.32的具体芯片，pcb画板子经历，还有我写的串口配置(我只答上了波特率的115200 9600😭)还有跑代码遇到的问题以及怎么解决的，我扯了扯电源影响到最后的模型上模块运行
4.plc用的什么，我是博途说的梯形图，问我伺服电机用梯形图怎么控制(我只能说按照教程操作，具体也没回答上)
5.自动控制原理，pid控制 这个回答上了还有具体运用怎么用，我说的水位控制
7.反问，问了一下他们是什么制度和模式，还是末位淘汰制和经销商模式
总评，蛮难的，没想到销售岗技术面这么全面，基本软硬都涉及了，可能和我专业有关，没报太大期望，还是自己的技术实力不足，销售问题基本没咋问我
附我简历
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，既然每天能学到东西那就继续干，该几点走几点走，他们爱说说去，感觉学不到东西了再走。何况现在你都受不了这个氛围，就算转正了，过得也会很痛苦，该咋就咋，怂个蛋。
投递快手等公司10个岗位
你cet6就cet6，cet4就cet4，你写个cet证书等是什么意思。专业技能快赶上项目行数，你做的这2个项目哪里能提现你有这么多技能呢
随手的事为啥不能改掉呢，这是态度问题，你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受？你自己都不重视你的简历，HR更不会在意。
然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了，简历在精不在多，你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了，不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了，把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下，比如你校内项目第一个写的那些，全然没有重点。
好好修改一下，我看你内容也挺优秀的，别被一个随便做的简历耽误了，我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR