高级测开面经-华OD

个人背景：

目标院校本科毕业，毕业后测开岗位工作两年半，然后gap一年半，5月底开始找工作

时间线：

从准备机考到拿到offer加起来差不多一个月时间

5月25加了栗栗小姐姐微信---根据机考攻略开始刷题备考

6月7号机考320过---根据攻略准备综测

6月11号综测过---栗栗小姐姐开始根据意向城市和岗位找部门

6月21号部门hr资格面试

6月26号技术一面

6月27号技术二面

6月28号部门主管面

7月5号接到offer

面试过程：

（1）hr资格面：

很简短，问了一下在前司的工作内容，离职原因，gap期间在做什么，个人信息以及性格优缺点就结束了

（2）技术一面：

先问项目

挑了自己主要负责的项目详细谈——在项目中负责的内容，成果，以及设计测试用例的思路，测试方案，重难点

面试官非常细心，给出了阐述项目时的顺序，按照顺序讲清楚讲明白就好

还问了一些测试基本功，基本的测试用例设计方法

然后就是手撕代码：

按对角线顺序遍历二维数组，纯模拟题，写了很久，磕磕绊绊写出来了，中途我用的数据结构面试官看我写的不对也会提醒，非常奈斯！

（3）技术二面：

还是问项目:

挑了比较感兴趣的两个项目，从头到尾讲——项目使用的框架，怎么进行方案设计，怎么具体测试其中的某一个模块，比较难的地方是什么，中途面试官提醒了一下回答的时候要注意详略得当，具体怎么讲清楚要看自己对做过项目的把握程度

两个项目回答完后，面试官看我做的偏后端系统测试，问了一下在前司的业务需求流程是怎么样的，怎么去了解和熟悉后端框架等等

然后手撕代码：

输出链表中间节点，力扣简单题，写方法只用了几分钟。奈何刷力扣太多，没在本地IDE新建过链表，搞输入输出搞了十几分钟（汗流浃背了）。不过二面的面试官也非常好，会直接帮忙看输入输出的问题

（4）主管面：

很简短，上来问了一下我在前司的工作内容，然后聊了一下现在部门的业务方向，入职后前半年的考核流程，我可能会面临的挑战（因为测试的东西和前司完全不同，可能需要从头学起），然后问我有没有想要了解的，我问了一下用的语言，测试使用的方法和框架，表示可以学！然后就结束了

写在最后：必须要感谢一路帮助俺通过的栗栗小姐姐！前面每一个环节栗栗都会给非常详细的攻略，并且都非常有用！按照攻略去做非常稳。每个环节结束都会立刻帮忙问结果推进后续过程，最最最重要的是主管面后谈薪的环节，俺社招小白不知道咋谈，栗栗小姐姐和俺交流后帮忙battle到了超出预期的薪资！！！