内推-浪潮集团-2025届校招-全国岗位

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一、PC端投递:

官方投递链接:http://career.inspur.com/campus2024/campus.html

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注:填写内推码后投递简历才算内推成功~

二、手机端

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招聘对象

海内外高校2025届本硕博应届毕业生,毕业时间2025年1月-2025年12月

我们诚挚邀请各位有志之士加入,把握数字中国建设机遇,拥抱信息化、数字化发展浪潮

offer解锁流程

1:简历投递(即日起)

2:在线测评(面试前要完成测评哦~)

3:宣讲及面试

4:offer发放及录用签约

关于浪潮

浪潮潮集团,是中国本土顶尖的大型IT企业之一,中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司,业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域,为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务,浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业,经济社会数字化转型的优秀服务商,新型基础设施建设的骨干企业。

多元岗位

核心研发类:

系统设计架构师、存储系统研究员、数据库研发工程师、AI算法工程师、软件架构师、……

产品研发类:

研发管培生、软件研发工程师、硬件研发工程师、大数据开发工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、……

技术支持类:

售前工程师、实施工程师、测试工程师、……

市场类:

营销管培生、客户经理、营销经理、……

职能管理类:

职能管培生、人力资源专员、行政专员、运营专员、……

工作地点

济南、北京、天津、西安、苏州、上海、南京、重庆……

公司福利

各种福利,应有尽有

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发布于 2024-10-07 22:31 山东

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不愿透露姓名的神秘牛友
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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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04-17 09:29
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湖南农业大学 后端
睡姿决定发型丫:本硕末9也是0offer,简历挂了挺多,只有淘天 美团 中兴给了面试机会,淘天二面挂,美团一面kpi面,中兴一面感觉也大概率kpi(虽然国企,但一面0技术纯聊天有点离谱吧)
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创作者周榜

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