丢掉应届生身份的24届最近参加的社招
1.好未来 9.03笔试，全部AC，爽歪歪。9.04面试面的不好，答得很烂，挂定了。这个我之前总结好面经了，需要的兄弟们请移步。
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2.航天宏图 9.05电话技术一面，答得凑合，很简单的八股文，不过好久没看了😄，很多卡壳的地方。9.07下午二面，全程聊规划聊理想，估计看出来我不好忽悠是个老油子，而且是面试官一个接一个候选人面的，一个人面完马上退出会议下一个人，感觉不靠谱，一直没反馈。挂了也无所谓，本身也不想去⁽网上风评很不好⁾。就让练练手，找找状态了。
3. 馨橙科技/中华保险 9.09馨橙科技（外包公司）给我约的外包到中华保险。9.11下午面的，面试官说我的简历很好，如果答得好给我安排中华保险的正编。这个面试官面试顺序前后颠倒，先问了一顿项目，一直打断人，而且这个面试官理解力不行，半小时都没讲到状态😢。然后才想来问我八股，我很多八股都忘了，答得鸡零狗落，我不求答对，只求擦边证明我看过会的，就是好久不用忘了。而且这个面试官中途有过很长的不说话尴尬期，大眼瞪小眼😂。最后我自己到了反问环节都绷不住了直接说不好意思，准备的不好。也不知道给我安排正编是不是给我画大饼，慎吃，吃吐了😔。
4.万物心选 本来约的是9.10下午面试，不过面试官有会议推到了09.11。全程纯聊天，聊个人经历聊理想，稍微问了一下简历的项目的细节（ES的数据结构，如何保证数据不丢失），以后还要好好看看。问了一下最近的个人规划。HR是个美女，声音和态度都不错，有种职场经验丰富职业女性的感觉，标准化良好体验吧。面试官是个挺爱笑的小哥，反问环节对我不是很热情，估计我不是他喜欢的类型，挂了就算了😓，就当找个人聊聊天，反正闲着也是闲着。
5.兴业数金 8.30猎头就打电话跟我沟通过了说是给我推简历，看看简历能不能过，我前几天还以为简历挂了😭，没想到9.10收到了笔试，我直接算法题开做，就一道还不会，当时激起了胜负欲，作弊全部AC了，不要求过了，主要是这道题激起了我的胜负欲。选择题不想写，会的不会的敷衍ABCD填完。今天猎头问我写了吗，肯定没了，无所谓，就当玩玩算法了，而且这个勾八水管切割问题遇到很多次了，是个顽疾，或者说是个心病，没想到这么简单 暴力破解就得了，主要是力扣没有收录，没做过。
奇迹的是约到面试了，可能是猎头直推的吧，笔试就是走个流程吧，因为猎头一直跟我同步进度。09.26多领导一起面，面完更新。二面面完了，两个面试官，一个问了一些个人规划什么的；另外一个让我框架和JavaSE选一个问题回答，问的是ThreadLocal作用。
6.幂律科技 约到了面试，本来是09.13，不过面试官没空，改成了09.14。这个面试官给我的体验非常好，提前五分钟进会议室等面试者，全程三道算法（不问任何八股、实习和项目），用自己的环境上机写，共享屏幕他看着；语气温柔，全程引导着写思路。反问环节给我介绍他们的业务也很耐心。看看吧，有没有二面。算法题我都记录了，明天另外发一个帖子把我的ac题解也一并附上。
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7.灵星球 9.23 这是一个全栈岗位（我也会一点前端，也会一些IOS；不过肯定没法跟专业前端方向的兄弟们比较），还没面，面完更新。
更新09.23技术一面：面试官迟到半个小时。这个就是狂问实习任务的细节。问了一个八股文双亲委派模型，我讲出来了Spring的ioc容器会去往上找双亲，没找到一直往上找到为止，如果真的没有再自己新建，保证了不重复初始化，保证了效率。面试官感觉不太满意我的回答，对我的实习经历的任务也不太认可。感觉绝对挂了，反问环节面试官对我十分敷衍冷淡，而且他介绍说这是他们老板开的第二家公司，老板是B站出来的，公司主营业务是AI相关，感觉就是我的履历跟他们公司的段位有差别。这个没办法生气，我本身投的就是后端岗位，后端的实习经历就只有百望云，百望云根本没有培养体系，我到了百望云就是干活（上午领好电脑安装环境，下午就提交git），干的活难度是有的但是都是跟公司业务结合不深的脏活累活，对公司的源码和业务了解都不多（了解了也没用，百望代码也烂透了）所以我后端的实习经历也聊不来太多花样；滴滴是培养我了，但是那个是客户端的经历，人家压根都不问。积累经验吧，以后把经历的真是项目在美化一下，面试的时候引导面试官去聊自己的学习项目，像双亲委派这样的八股文再好好看看。
8.华宇科技 9.23 （网上评价两极分化严重）还没面，面完更新
更新进度·：09.23 一面技术，问了一些传统校招八股（数组和链表各自的优势），MySQL的索引使用注意事项，有几种排序算法（回答了冒泡，归并，希尔，堆，快速几种），MySQL的B+数结构的优势，有没有在项目里面用过设计模式（我说了用过单例和代理）。问题都很常规很简单，感觉答得不错，当时感觉就基本稳了。第二天HR就跟我说一面过了，约25号的面试。
09.25二面：二面也是终面，hr面试。说实话我感觉体验不是很好，因为本身她也不是技术人员出身，一个劲的问我实习期间的产出（这个真的很难讲，因为给一个不懂编程的人讲我的产出是很难得，因为我不可能一个专业术语都不用，态度也很咄咄逼人），例如我说在百望股份实习体验不好，总是给我安排脏活累活；然后hr就问我什么叫脏话累活，当时我就无语了（气笑了的那种）。然后我就说如何如何不好，同事不作为，明明很简单的细节故意不说让我干活低效率等等。然后hr就开始pua了，说我的活就是技术含量低的活，还说你怎么知道当时那个同事知道细节就是不告诉你，当时我就有点红温了，我就说提交记录写着他的名字了，不是他是谁呢（hr也不是技术出身，如果是技术出身就根本不会问这个尴尬的问题，都知道看git提交记录找人，还这么喜欢问程序员这个专业性这么强的工作细节，我还要把专业术语翻译成她能听懂的人话，真的挺烦的
9.北京中科院自动化研究所
9.24下午hr跟我说我在boss上投递了他们的简历，约我一个线下的面试，有点奇怪，我查了一下boss的投递记录，根本没找到相关的投递记录，可能是投递的外包公司，以后要外包到自动化所吧，因为这种牛逼的国企对学历要求很高的，我这种双非本他们基本不考虑的。我09.25去了一下面了。会议室有个大概三十岁左右的哥跟我面了一下。没做题也没有问八股，就是纯聊滴滴和百望云的经历，干了什么，有什么收获，做的任务有什么意义和价值；还有就是有没有独立完成的项目（学习项目也行，为什么要用到这个技术，当时怎么相对等等）；那个大哥我感觉也是比较沉默，不是很理解我的描述。大概聊了30分钟，那个大哥说出去一下，在外面跟别人说了大概一分钟就回来了，跟我说我还不错，问我知道怎么回去吗，桌子上的笔是不是我的，笑呵呵的说的。不过我感觉其实是挂了的，因为如果我是面试官如果真的觉得面试者不错一点会跟他多聊一会，尽量深挖，知道他的极限，问到不会为止，然后加以安慰和夸奖；这个大哥可能看我线下跑一趟也不容易，客气几句吧
另外说一下，这个自动化所不是那种老破小国企，办公大楼就在中关村东路顶繁华的大街，办公楼和大厅也是富丽堂皇。不过进入内部就跟我呆过的私企就不一样了。滴滴和百望云都是一层留出整的公共办公区域，四周分出小房间，自动化所是走廊两边一间间房间（比较像上学的时候老师们好几间办公室的布局）；之前在互联网私企都是网吧式大通铺工位，最多就是滴滴的工位宽敞舒适一点，自动化所的都是带有围挡的半包围式工位，比较重视办公隐私，不过座椅耗材确实有点老旧
10.智环成
9.26电话面试，感觉就是个夫妻店，公司开在小区里面的那种几个人的小公司。电话里面一开始一个男面试官问了一些简单的问题（SpringBoot的优势、用过哪些数据库）；然后一个女面试官突然电话那头插嘴问我是不是全日制本科，然后问了我的期望薪资，我回答的是八九千（面试结束以后我去BOSS看了一下他们的岗位预算，就只有4-6K，我醉了，这点钱在北京就要喝西北风了，还想招一个全日制本科生）
11.中科软
中科软我就是面这玩一下找找面试的状态，然后那他的offer提个薪资要价（hr加我微信说税前8千，五险一金）。9.27第一面的技术面是个男面试官问的问题都是不能简单到再简单的校招八股，最后的算法题直接一道两数之和。隔天hr微信问我放不方便线下二面，我说不方便，就没有后续了。后续我在知乎查了一下，这家公司的惯用套路就是二面把人约到线下一顿pua砍价，八千砍成六千；我对中科软印象不好的原因除了网上风评，还因为我是接触过中科软出来的程序员的作风的，我第一家实习公司叫做北京中投国信科技有限公司，当时带我的导师就是中科软出来的，他那时候天天pua我，我实习了一个星期就开除我了，还说以我的技术最好找个培训机构进修一下。
12.北京两点三维
hr在电话里面提前沟通，hr态度很温和，给人的体验很好。这个公司是一个初创公司，技术人员四五个人，要做全栈。是两个老板，一个懂计算机，一个水利业务出身，他们合作开发一些工程管理的软件。9.09一面主要是问简历的实习项目，当时是老板和一个女技术负责人一起面试的，聊了一个小时，面试官态度有些强势，但是基本属于正常可接受。他们说看后续，如果通过二面，二面才问基础知识，这家公司有点奇怪，先问项目后问基础。
13.北京天谋信息
这是一家国产数据库初创公司。一开始问我C++掌握如何，我回答就会个基本语法，刷个力扣问题不大；问我接不接受短程出差；更愿意担任技术还是沟通，果断回答技术。然后问我一些比较开放的八股。
多线程的好处；
线程是越多越好吗，如果过多会影响什么（本来面试官想听到操作系统资源，我回答的是进程，这么回答也没毛病，线程依赖于进程，把面试官逗乐了，这样也好，虽然不完全正确，但是也证明了自己的基础，擦边正确也是正确）；
序列化和反序列化什么意思，面试官想听C++,我问Java的可以吗，面试官说可以；
序列化和反序列化的实际应用场景，我说了一个深拷贝，面试官对我这个回答很满意。
问了一些数据库，MYSQL的压缩机制（完全没接触过），MYSQL的索引有哪些，MYSQL的最大吞吐量（完全没接触过）；
MYSQL和Redis的区别：MYSQL是存储在磁盘上面吗，Redis会存储在磁盘上面吗（我回答数据不会，Redis是面向内存的数据库，只有持久化机制的数据会存储在磁盘上）；
回答完成以后感觉面试官对我基本满意，而且我觉得这种纯技术的公司，自研中间件的公司也挺吸引我的。
写在最后：九月一共接到了这几个面试，一共十三，平均两天一个，我个人基本还是满意的，如果后面还有新的面试我会再开一个帖子记录十月的面试。虽然我因为一些原因丢掉了应届生的身份，只能投递接受24届的校招或者直接参加社招，但是还是可以约到一些面试的，我是九月开始找的面试，目前也有八个面试机会，平均也两三天一个呢，人还是要向前看。虽然没有一个大厂但也都是有点规模的公司啊，我也在打招呼那些经验不限的大厂岗位，也有几个美团和百度的hr要我简历了。人生长着了，一时的挫折根本不算什么，练好技术才是王道，对于哪些恶意抛弃我们的公司就当此处不留爷，自有留爷处，感谢不选之恩。最后祝愿兄弟们校招社招都能进入大厂核中核部门，考研都能上岸92大学计/软科，考公考编上岸老家省委部门，如果感觉我的帖子有点帮助麻烦用发财的小手点个赞送个花。
#你已经投递多少份简历了#
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