2024-09-19 22:15 已编辑门头沟学院 C++ 发布于上海

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下次面试时间再也不选晚上了，3小时超长字节面试

19:00一直面到22：09

问的裤衩子都出来了，哥们背个八股真让讲代码级的细节和调优，下次简历再也不敢写熟悉了，遇到真的对各种开源组件了如指掌的面试官就样衰了

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膀胱&嗓子：这把高端局

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发布于 2024-09-19 22:57 江苏

CADILLAC_

门头沟学院大数据开发工程师

面试就让你感受下心脏和字节只有一个在跳动😋

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发布于 2024-09-20 16:33 北京

胖胖龙香味哒

武汉大学 Java

不是哥们三个多小时我以为我字节面了两个多小时已经是极限了

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发布于 2024-09-19 23:37 湖北

我是一颗卷心菜

字节跳动_tiktok_服务端工程师

不愧是字节，挑战身体极限

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发布于 2024-09-20 11:33 上海

2025变菜鸡

The University of Sydney Java

拿你当上班🤣

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发布于 2024-09-21 15:46 北京

Northern_fish

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

客服小祥也有大厂梦

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发布于 2024-09-21 17:32 四川

赤石大王

蚌埠坦克学院 C++

过了吗

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发布于 2024-09-22 16:59 广东

在炒股的打工鸭很想养修勾

四川大学 C++

咱就是说面试官他不喝水不尿尿吗😅

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发布于 2024-09-23 18:52 四川

只想至圣斩

门头沟学院硬件开发

有点。。。那啥，已经开始慌了

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发布于 2024-09-21 18:32 四川

Tourist888

Northeastern University 深度学习

英伟达4小时（社招）。

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发布于 2024-09-22 22:31 美国

顺利毕业的鸽子

中国地质大学（武汉）后端工程师

其他的大厂只要把项目和实习搞的有含金量点基本不问源码和八股，字节可不一样

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发布于 2024-09-20 19:19 湖北

instp

华南农业大学 Java

正常我也面过这么长时间的

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发布于 2024-09-22 16:05 广东

纯真的秋招人不放弃

门头沟学院射频工程师

是去面试客服吗？(佬开个玩笑哈，祝好运)

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发布于 2024-09-22 15:41 湖南

03-28 10:57

拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)

新来的实习生，管我叫了声"师兄"

我还记得入职那天的感觉。 工位上放着一台崭新的 MacBook，旁边贴着一张纸条，上面是导师的飞书号和一句话："先把开发环境搭好，有问题随时问。" 我花了大半天时间熟悉内部系统，光是权限申请就提了七八个。代码仓库拉下来的时候，我盯着屏幕上密密麻麻的目录结构，心里只有一个念头：这东西，我真的能看懂吗？ 导师叫阿宇，说话很快，但每次解释技术问题的时候会刻意慢下来。第一周的周会上，他让我旁听，不用发言。我坐在角落里，听着团队讨论服务拆分、链路追踪、降级策略，笔记本上记满了听不懂的术语。 "先别急，"阿宇说，"你先把这个模块的代码通读一遍，搞清楚数据流...

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03-28 08:31

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式暑期实习如何准备

嵌入式暑期实习的竞争，本质上不是“谁学得多”，而是：谁更像一个能直接上手干活的工程师。企业筛选实习生时，关注点非常明确：能不能理解系统是怎么跑起来的能不能写稳定的底层代码遇到问题能不能自己定位很多同学的问题在于：学了一堆零散知识，但没有形成“系统能力”。这篇文章的目标，是帮你构建一套可以打面试的准备体系。一、先搞清楚：企业到底在招什么人嵌入式实习生，企业真正想要的是：会写C代码（不是会点灯，是能写驱动）理解硬件（至少能看懂接口和时序）理解系统（知道程序怎么从上电跑起来）能调试（知道怎么查问题）一句话总结：不是“会写代码的人”，而是“理解系统的人”。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://...

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03-18 01:22

门头沟学院 Java

春招还有机会嘛

我现在这个水平大概能拿到多少薪资的offer😂

肖先生~：先别说工资，现在有个工作就不错了

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03-19 09:58

河海大学 Java

27届找实习一个约面都没有

是简历有问题吗

最喜欢春天的奇亚籽很...：同学，是小红书不是小哄书，一眼就能看到的错误

投了多少份简历才上岸

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04-01 09:43

厦门大学驱动开发

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

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