小红书前端实习一面

本来是不敢投腾子后端的,首先是语言不对口(C++转Go),其次怕被挂了之后脏面评...但是小吉书的学长从腾子下来了,mt想让学长内推几个人,不要求对口,只要能大方表达自己,会用AI工具,能独立思考解决问题就能来干(面试造火箭,到岗打螺丝.jpg).好机会!笔者把简历送到后,学长的mt看着不错,就投了... 然而据说投了第二天简历就被别的组锁了,后续也是这个组约面.Codebuddy,虽然是后台但感觉是智能体开发岗,无论如何有鹅选鹅了,转语言什么的都是小问题!腾子禁止录屏录音,但没说不让传面经(毕竟大厂嘛,面经满天飞是在所难免的事,而且禁止传面经之后说不定还会有人用面经收费),所以笔者没录,这是...

求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的

小红书你来的有点晚了已经是节孝子了

这个小伙伴5年的工作经历 双非研究生 好像是医学和计算机交叉学科1. 请先做一下自我介绍2. 你们是直接拿开源 BERT 做分类，还是基于开源 BERT 做微调？答案：一般不是直接拿开源 BERT 裸用，而是基于开源预训练 BERT 做下游分类任务微调。开源 BERT 只提供了通用语义表示能力，它在大规模语料上通过 MLM、NSP 等任务学到了语言知识，但它不知道我们具体业务里的标签体系，比如用户意图分类、文本风险分类、工单分类等。所以实际做法是：拿一个开源预训练模型，比如： bert-base-chinese chinese-roberta-wwm-ext hfl/chinese-macbe...