蓝月亮的工作体验
一开始,我在社区干得好好的,结果突然被召回门店,一下子就又回到起点了。公司效益不太行,开始搞降本增效,结果就是劝退一波又一波。我们团队的社招进来的基本都被劝退了,只剩下校招的小伙伴们。短短六个月,公司决策变得飞快。我在广州推广大组当推广专员,后来被调到天河的教研小组,职位还是市场推广专员。变动原因嘛,不是离职就是组织分配,感觉自己像个被随意摆弄的棋子。
#蓝月亮#一开始,我在社区干得好好的,结果突然被召回门店,一下子就又回到起点了。公司效益不太行,开始搞降本增效,结果就是劝退一波又一波。我们团队的社招进来的基本都被劝退了,只剩下校招的小伙伴们。短短六个月,公司决策变得飞快。我在广州推广大组当推广专员,后来被调到天河的教研小组,职位还是市场推广专员。变动原因嘛,不是离职就是组织分配,感觉自己像个被随意摆弄的棋子。
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工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。招聘动态