武汉 | 武汉各大企业薪酬汇总

武汉华星光电技术有限公司(14-18万)

武汉新芯集成电路股份有限公司(16-25万)

武汉天马微电子有限公司(12-14万)

京东方武汉京东方光电科技有限公司(14-15万)

长江存储科技控股有限责任公司(18-26万)

湖北楚兴新材料科技有限公司(18-22万)

武汉中兴创新材料技术有限公司(25万)*

海思光电子有限公司(28-38万)*

华为技术有限公司武汉研究所(30-40万)*

小鹏汽车华中有限公司(24万)*

杭州海康威视数字技术股份有限公司(21-25万)*

武汉千湖宝典生物科技有限公司 (22-27万)*

科大讯飞华中有限公司(23-34万)*

腾讯科技有限公司(22-40万)*

武汉航达航空科技发展有限公司(15万)

博世华域转向系统有限公司(15-16万)

东风康明斯发动机有限公司(17-21万)

武汉恒生光电产业有限公司(20-26万)*

法雷奥汽车空调湖北有限公司(17-18万)

深信服科技股份有限公司(16-20万)

烽火通信科技股份有限公司(20-25万)*

武汉高德红外股份有限公司(18-20万)

武汉万集光电技术有限公司(28-36万)*

武汉数字政通科技有限公司(22-27万)*

CSIC湖北三江航天险峰电子信息有限公司(16-18万)

海信电子科技有限公司(18-24万)

武汉精测电子集团股份有限公司(15-18万)

武汉联影医疗科技有限公司(20-34万)*

武汉电信器件有限公司(10-13万)

武汉明德生物科技股份有限公司(12-15万)

武汉虹信技术服务有限责任公司(15万)

武汉华中天纬测控有限公司(20万)*

武汉广联达三山软件技术有限公司(15万)

武汉联特科技股份有限公司(18-24万)

武汉药明康德新药开发有限公司(11-13万)

武汉君正科技有限公司(27-31万)*

武汉联友光电技术有限公司(17-20万)

四方继保软件有限公司(22-29万)*

北京经纬恒润科技股份有限公司武汉分公司(20-23万)*

武汉菱电汽车电控系统股份有限公司(16-18万)

武汉天际航信息科技股份有限公司(19-20万)

武汉瑞斯康达通信科技有限公司(24万)*

腾讯云智服科技有限公司(22-26万)*

中创新航科技有限公司(13-14万)

武汉统信软件技术有限公司(25万)*

武汉华测卫星技术有限公司(23-24万)*

首航新能源有限公司(26-32万)*

东风汽车集团股份有限公司岚图科技公司(13-18万)

厦门算能科技有限公司(35-48万)*

台达电子企业管理有限公司武汉分公司(27-34万)*

武汉光迅科技股份有限公司(13-17万)

武汉金山云信息技术有限公司(25-30万)*

武汉斗鱼网络科技有限公司(18-34万)

小米科技有限公司(12-18万)

oppo/武汉凯尔优技术服务有限公司(36万)*

武汉TCL集团工业研究院有限公司(13-17万)

联发科联发科软件(武汉)有限公司(20-26万)*

CEC/武汉中原电子集团有限公司(13-16万)

奇安信安全技术(武汉)有限公司(24万)*

上海阑途信息技术有限公司(25万)*

武汉微派网络科技有限公司(22万)*

广州多益网络股份有限公司(15-21万)

光谷金信(武汉)科技有限公司/科技岗(24万)*

中国建设银行股份有限公司湖北省分行(17-20万)

招商证券股份有限公司湖北分公司(16万)

招商银行股份有限公司武汉分行(15-20万)

深圳前海微众银行股份有限公司/科技岗(30-31万)*

汉口银行股份有限公司(12-15万)

长江证券股份有限公司(19-28万)

兴业银行股份有限公司武汉分行(15-19万)

中国民生银行股份有限公司武汉分行(15-18万)

上海浦发银行股份有限公司武汉分行/研发岗(16-17万)

中国农业发展湖北省分行/研发岗(20-25万)*

湖北省联合发展投资集团有限公司(11-13万)

中国长江三峡集团有限公司(10-18万)

中国建筑第三工程局集团有限公司(12-16万)

中冶南方工程技术有限公司(15-23万)

武汉建工集团股份有限公司(13-14万)

中铁大桥科学研究院有限公司(14万)

中国机械总院集团武汉材料保护研究所(12万)

中交武汉智行国际工程咨询有限公司(16万)

中冶南方武汉自动化有限公司(19-25万)

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司(13-17万)

CSSC武汉船用机械有限责任公司(12-20万)

上汽通用汽车有限公司武汉分公司(15-17万)

东风本田汽车有限公司(15-17万)

东风汽车有限公司技术中心(12-18万)

中国船舶重工集团公司第701所(14-20万)

中国船舶重工集团公司第719所(14-18万)

中国船舶重工集团公司第709所(16-21万)

中国船舶重工集团公司第722所(16-18万)

中国船舶重工集团公司第712所(22万)*

中国船舶重工集团公司第717所(24万)*

中国航天三江集团有限公司(16-18万)

中国航天科工集团第9总体设计部(18-25万)

中国石油集团工程技术研究院有限公司(15-20万)

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司(12万)

武汉市政工程设计研究院有限责任公司(10-13万)

中国铁路武汉局集团有限公司(18万)

武汉市汉阳市政建设集团有限公司(16-18万)

国网湖北省电力有限公司武汉供电公司(21万)*

武汉航空仪表有限责任公司(17万)

武汉地铁集团有限公司(15万)

整理来自作者:小雅宗邦

企业岗位宝典 文章被收录于专栏

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全部评论
数字政通正在裁员,应届生可别傻傻被割韭菜了,去知乎搜一下就知道了,0成本裁员中
4 回复 分享
发布于 2024-09-18 20:59 湖北
1 回复 分享
发布于 2025-05-18 12:30 黑龙江
请问这些是本科还是硕士呀
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发布于 2024-09-19 19:53 黑龙江
mark
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发布于 2025-09-01 10:27 吉林
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发布于 2025-03-14 18:36 湖北
这都是到手还是税前啊
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发布于 2025-01-01 17:54 广东
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发布于 2024-12-23 12:25 江苏
武汉精测电子的FPGA岗咋样啊,刚签
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发布于 2024-12-02 16:49 江西
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发布于 2024-11-27 15:33 辽宁
mark
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发布于 2024-11-19 19:00 山东
mark一下
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发布于 2024-10-11 15:52 北京
谢谢
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发布于 2024-10-05 23:41 湖北
mark住,我想回家
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发布于 2024-09-26 21:41 湖北

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面试时间:2h流程:笔试+面试,一面完光速拉二面面试官过来。1.索引有哪些类型?(聚蔟 非聚蔟,八股吟唱)2.如何判断哪些字段要加索引?(答的主键要加,有唯一约束的可以加,高频查询的列要加,经常用来order by排序的要加)3.什么情况下索引会不生效?(八股吟唱)4.一张学生表,里面有学生姓名,学生年龄等字段,重点关心学生姓名stu_name,如何查出重名的学生?(我答group by,没答对。)5.有一张学生成绩表,里面有学生姓名,课程名字,课程成绩,比如:张三,语文,80;张三,数学,60;如何查出所有成绩都>=80分的行数据?(兜兜转转后,我答的先用子查询查出,成绩<80分的行数据,并group by分组去重,再用这个子查询的临时表和主表进行比较,找出姓名重名的行数据,截去掉这些数据,得到的就是所有成绩>=80的优秀学生数据。面试官说思路没问题,我猜可能中间有点差错,因为我忘记group by的机制了)6.创建线程的方式有几种(三种,并开始八股吟唱ing)7.笔试里,是对单例模式没有思考吗?(我说笔试写的根本不是单例模式,写的单模板模式,我不敢写就没写,并背诵单例模式思路)8.除了单例模式,你还了解哪些设计模式?(以spring源码为基础,举出里面用到的设计模式,aop的代理模式与策略模式巴拉巴拉)9.如何实现登录的互踢?设备a在登录账户后,设备b也登录账户,需要设备a的账户被踢掉。(这个是我项目经历里的,我用的是redis中存token,同时加上随机值作为唯一标识,新设备登录账户,将同样token前缀的key删除,再把新设备的token存进去,前端隔一段时间检查用户登录状态,这样旧设备被检测token过期,被踢掉。)10.如果我先登录完,然后新开一个页签,我需要再进行登录一次吗?就是说,我的状态还在吗?(在,原因我不清楚,我当时说的因为浏览器做了缓存)11.网关是如何拦截请求,做白名单校验的?(项目经历里的,黑马的那一套,自定义请求拦截器写好白名单,网关拦截请求并对白名单进行匹配,从而判断是放行还是继续拦截做校验)12.非静态方法里能定义静态变量吗?(八股吟唱)-------------------------一面结束,十几分钟后二面面试官带着hr来了。13.遇到不好打交道的人应该怎么做?14.职业规划是啥,考研还是就业。15.说说自己的优缺点。16.讲讲你实习经历里的业务(最让我吐槽的一点,也不说是哪方面业务,不问实习产出,就让我讲一整个项目的业务流程,大哥这是我写了两三个月的项目啊,我从哪跟你讲起)17.对业务流程的一些追问(连拷打都算不上,就是像个用户一样问流程,我能不能提交多次啊?我能不能以个人身份参赛啊?工作流核心逻辑是调的远程接口吗?一个技术名词都没问)18.讲讲笔试题里的算法(hot100的非重复子串的最大长度,abcabc输出3,aaaa输出1)19.写一个你熟悉的排序(只记得二分,所以写的二分)20.反问环节总结:薪资110一天,问的感觉比我面的那些5k的都难,一面全是场景题,二面也不问产出全问业务。而且实习期间不让回学校写毕设,不保证转正,还查户口问我家庭情况。。。位置也偏僻,我过来一趟要两个半小时。看得起这薪资的过不去面试,过得了面试的看不上这薪资,可以去面试检验下自己的八股水平。ps:笔试也很难,一道hot100算法,两道编程题算输出结果,两道还是三道手写sql,其余的是八股题,其中一道还打错字了,单例模式写成单模板模式,boss上hr说笔试面试的淘汰率很高,我只能说难度确实大,但有没有可能别人也在淘汰你呢😂
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