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其实技术简历没有什么特别的,宗旨就是突出技术,包括技术深度、技术广度,技术栈的匹配度如果有的话可以匹配,但是我觉得用途不大,毕竟后面面试都是在问八股和项目,作为简历反正会的就都写上呗,没啥坏处,特别擅长的标注一下擅长,不太了解怕面试中被问到的就标注上了解。

再就是写项目经历要突出技术亮点,也就是你做的项目中遇到了什么难题或者中间换了哪些解决方案,为什么这么换,背后肯定有原因的,这个其实大概率就是你项目的亮点,整体就按这个模板来就差不多:以xxx(大概背景),通过xxx技术实现/完成了xx,xxx(亮点)

差不多就是这些,我当时就是用一份简历投了好多公司,大多数还是都通过了的。

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公司待遇福利都很好,除了hc比较少,公司在深圳南山后海,十一号线下车上楼就是公司;工作时间是9:00-18:30(悄悄补充一下,地铁到后海就可以打卡);公司九楼有食堂,感觉味道不算太好,价格不贵,一般都是去公司周边,海岸城,万象城,保利都是步行可达;有提供宿舍

涉及产品类、营销类、销售类、研发类、设计类等岗位,

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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