格力电器内推

格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。

具体来说,面试过程分为三轮:第一轮是人资专员进行初面,主要进行资格审查

;第二轮是部门负责人面试,可能会涉及到专业领域的问题;

第三轮是专业人事经理面试,可能会做一些简单的游戏和体能测试,以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。

最终,通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中,面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。

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板块方向

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校招岗位

「7」大类:技术研发、信息技术、技术支持、制造技术、经营销售、行政职能、采购物流

「50 +」个岗位:结构设计、制冷技术、电气设计、电控软硬件、应用软件等,更多详见网申职位

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【内推码】GLDSTJ4492

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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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