【实习】字节后端一面(凉)、美团(offer)后端一二面面经

飞书前端一面面经：从基础到实战的技术碰撞一、面试初印象这次飞书前端一面给我的整体感受是节奏紧凑且直击技术核心。面试官风格沉稳，问题由浅入深，既考察基础能力，又注重解决实际问题的思维，是一次很有价值的技术交流。二、面试问题复盘1. CSS 基础考察面试官开场便询问我 CSS 基础掌握程度，我坦诚表示“不是很好”，随后进入具体问题：如何实现三列布局，要求两边宽度固定，中间宽度自适应。我首先提到可以用 JavaScript 监听窗口变化动态调整宽度，但面试官希望用纯 CSS 方案。我迅速想到 Flex 布局，并详细解释了实现思路：.container {display: flex;}.left, .right {width: 200px; /* 固定宽度 */}.center {flex: 1; /* 自动分配剩余空间 */}接着，面试官追问 calc() 函数是否了解，由于平时使用较少，我仅简单说明了它能进行四则运算，用于动态计算 CSS 属性值，比如 width: calc(100% - 400px); 可以配合实现响应式布局。2. 项目与性能优化探讨当被问到 项目中的性能优化经验 时，我如实反馈：目前实习项目和个人项目经验较少，尚未深入接触性能优化模块。面试官没有追问，而是迅速切入算法题环节。3. 算法与代码实现题目1：封装 Promise 重试函数要求实现一个函数，传入请求的 Promise 和请求次数，请求失败时自动重试，达到次数上限后不再发起请求。我给出如下代码：function retryPromise(promise, times) {let count = 0;return new Promise((resolve, reject) => {const run = () => {promise.then(resolve).catch((error) => {if (count < times - 1) {count++;run();} else {reject(error);}});};run();});}题目2：实现对象深拷贝我先写出基础版本：function deepClone(obj) {if (typeof obj!== 'object' || obj === null) {return obj;}let result = Array.isArray(obj)? [] : {};for (let key in obj) {if (obj.hasOwnProperty(key)) {result[key] = deepClone(obj[key]);}}return result;}面试官进一步要求 考虑边界情况，我补充说明：若对象属性为数组，需递归处理数组元素；若属性为函数、正则等特殊类型，需特殊处理。例如，对于函数可直接返回原函数，对于正则可创建新的正则实例。三、反问环节我向面试官提出疑问：“为什么在前端面试中如此看重 CSS 基础？”面试官耐心解答：“CSS 是前端页面布局和视觉交互的基石，良好的 CSS 能力能确保页面高效渲染和兼容性，是支撑复杂业务开发的基础，所以我们会重点考察。”四、面试结果与总结幸运的是，面试结果显示 已通过一面。回顾过程，坦诚承认自身不足并积极思考问题，以及在算法题中清晰的逻辑表达是关键。后续准备二面时，我将重点补足 CSS 知识盲区，积累项目实战经验，尤其关注性能优化相关技术，同时加强对 JavaScript 细节和边界场景的理解。这次面试也让我深刻认识到，扎实的基础和灵活的思维永远是技术面试的核心竞争力。

坐标北京某211研究牲，干了两年项目杂活，小论文写到5月才投出去。研二下开学才准备转Java，看黑马（赞美黑马！赞美开源！），慌慌张张学了一个半月，做了苍穹外卖和点评。4月18日开始投Java后端岗位。一投一个不吱声，得物、作业帮、荣耀、淘天、字节······叫的上名的大厂都不理我，确实是因为简历项目单薄。于是五一过后转战测开，这确实好找。6号腾讯云智一面，第一次面试，手撕没出来，挂；9号快手面试，纯八股秒了，后续二面，面试前3小时，hr打电话告知无hc，帮我转岗开发，三日后流程终止；12号美团面试，八股+SQL+自定义题目，过了，16号二面，项目八股测试手撕吟唱1h，当晚拿下第一个口头Off...

投了字节的前端广告业务，base广州，一面问项目的时候感觉回答的挺好的，笔试要手撕，之前c++拿过几次国奖，想着用c写，结果都没写出来，现在回顾还是c的能用的函数太少了，用js应该很方便，然后手撕每题都3，4分钟左右，来不及思考，我 承认我很菜，但还是想进字节，为字节疯狂打call，有没有前辈说说暑期没希望的话，今年秋招或者明年春招还有希望吗，因为考虑到字节面评会被保留，本人大三，不知道大学毕业前还有没有希望能被字节捞

怎么说呢，感觉跟我看的面经不太一样，和我准备的更是大相径庭。1、自我介绍2、项目拷打（1） 我感觉是我不太理解面试官的问题。面试官问 “怎么实现登录模块，鉴权保证，业务完备性”，我听起来感觉是这个意思。然后大概互相掰扯大概下面几个方面：密码传输加密（HTTPS + 前端哈希）与存储强哈希（BCrypt）；多因素认证与失败次数限制（防暴力破解）；会话安全管理（JWT/Redis + 过期策略）；攻击防御（SQL 注入、CSRF、XSS）与日志审计。但是似乎感觉面试官不是很满意我的回答，觉得我的回答很多是技术相关的。蒟蒻牛真的想不到要怎么回答啊啊啊啊啊。求牛友解答。然后面试官就继续根据我回答的一些内容，可能是感兴趣的，问：对称加密和非对称加密。JWT怎么实现，然后我就讲了一下这个的组成，讲了JWT的三部分，再简单结合我的项目讲了一下JWT场景使用的流程。后面好像还延伸了一些问题，好像是跟我上面掰扯的几个方面详细问了一下。因为后面还有个笔试，忘记了。我们这个项目遇到的挑战。直接巴拉巴拉讲了一堆，项目上线遇到的一些问题反馈和解决方案。然后顺带问了一下项目里面的MQ的幂等性和可靠性。然后引出“明天高考，如果考生想要查看高考分数，应该怎么高效快速得知自己的分数”。因为前面面试官铺垫“河南省，很多考生，高考查分”，然后我的侧重点就再高并发和可用性啥的上面了，但是面试官说不是想问这个，说是想要查看“某一个考生的分数”，经过一波（忘记了）的说明/提示，说是要用怎样的排序算法，能够快速知道自己的分数/成绩。然后，脑子里全是快排和归并排序，胡编乱造分数的随机性啥的，选了个归并排序，结果面试官（提示？）强调分数只有0到150（我的理解是分数上限是固定而且比较小的），然后我回答“桶排序”，似乎面试官是想要这个答案？继续问问什么使用桶排序，（完蛋了，排序还是两年前学的，现在都没怎么记得少用的排序桶排序了，就掰扯了一小会）。面试官继续问“如果使用桶排序的话，怎么查到这个考生的成绩，复杂度是多少？”，怕什么来什么，最后似乎记错了，然后就拷打收尾了。我不知道为什么只问第二个项目，而且还是问“登录模块”的，其实还有一个项目是青训营做的微服务项目，但是似乎面试官不感兴趣，难道是那个项目是学校团队合作做的？已经上线使用了？嗯嗯嗯，不理解，求解。最后：算法题：leetcode678（非hot100），没刷到，感觉这个题很熟悉，但是似乎没做过（可能之前算法比赛训练有做过，但是忘记了），大概讲了一下思路，然后面试官问了一下时间复杂度、空间复杂度。反问：业务end：只能说，跟tencent的真的很不一样的面试提问