职场生存法则

同事关系：保持适度距离

在职场上，大家难免会遇到各种琐事和人际关系的困扰。首先，别把同事当朋友。上班时大家是同事，下班后就是路人。表面上和你掏心掏肺的人，背地里可能在勾心斗角。职场更多的是竞争和利益的争夺，而不是谈感情。如果你把同事当朋友，最后闹得不欢而散，上班时的尴尬你能想象到吧？

他人评价：取其精华

不要太在意他人的评价。别人怎么评价你，往往是出于他们的利益考虑。不管是夸奖还是批评，都是为了让你按照他们的想法做事。记住“关你屁事”“关我屁事”的心法，从评价中只提取对你工作有帮助的部分。

工作边界：适度介入

工作中要有边界感。最好的礼貌是不多管闲事，不自作主张帮别人做事。分内之事，义不容辞；分外之事，一律不过问。人家不一定念你的好，你还可能被琐事缠身，得不偿失。

学会拒绝：明确底线

一定要学会拒绝。明白自己的底线，不想要的东西果断拒绝，不必勉强自己。一直降低自己的底线，只会让别人觉得你软弱可欺。拒绝有时候是一种成熟的表现，拒绝多了，就会了。

犯错心态：从容应对

不要因为犯错而焦虑。工作中犯错在所难免，不要上升到“我不行”“我很失败”的层面。即便是你最尊敬的人，也会犯错。重点是从错误中吸取教训，有修正错误的能力。犯错没关系，能改正进步就好。

责任心：适度承担

不要责任心过剩。凡事都讲究个度，责任心一定要适度。超负荷的工作量，只会恶性循环拖垮你的身体。公司好的员工有很多，但你的人生只有一个。在爱你的人眼里，你独一无二，不可缺失。

甩锅问题：冷静应对

不要无辜被甩锅。一份工作出问题，责任绝不能只归咎于一个人。即便被点名，明确指向你，也要冷静应对，把事情从头到尾梳理一遍，大家各自认领自己的责任。别背锅也别甩锅。

工作焦虑：积极应对

不要因为工作而焦虑。工作做不完，不会做，都要保持好心态。告诉自己，兵来将挡，水来土掩。搞不定又不会死。有时间焦虑，不如抓紧时间找人帮忙解决问题。行动起来是对抗焦虑最好的办法。

自我定位：保持清醒

不要把自己看得太重要。不要认为自己在团队里不可缺失，团队离了谁都能正常运行。被称赞时别上头，后面可能会跟着利用。领导说看好你，可能只是在给你画饼。做好自己的本分工作，别轻易被PUA。

情绪管理：保持平衡

不要因为工作内耗自己。不要让工作消耗你的情绪，搞得自己苦大仇深。自己的情绪感受和能力提升才是最重要的。只是想在公司赚点钱而已，别让工作要了你的命。如果真的不开心，努力换一个更好的环境。

表现适度：低调行事

不要在工作中太抢风头。枪打出头鸟，不要过分表现自己。在公司如果你过分出彩，博学多才，能力强，不仅容易招人恨，还会招来一堆额外的工作。保持低调，适度表现，才是职场生存的智慧。