乐信圣文 测试实习 二面 已oc

一、人选背景211 本科 + 香港硕士，人选直投成都华为 ICT 无线部门，机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障，面评被标注“代码能力一般，机考疑似作弊”。尽管技术面试通过，但最终因面评记录存疑，首次部门审批挂掉。二、捞人全流程：第一阶段：简历解锁与跨部门激活（5.7-5.10）5 月 7 日首次接触，人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁（关键动作！未解锁状态新部门无法捞取）；5 月 8 日匹配新部门，针对简历异常点（原面评记录）提前沟通解释，当天完成材料审核；5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段：跨部门审批受阻与战略转移（5.12-5.21）5 月 12 日综面（视频）5 月 14 日审批再次挂（原面评影响）；5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段：锁定 Offer（5.26-5.30）5 月 26 日资面（电话）；5 月 28 日综面（视频）5 月 30 日Offer下发，确定 6 月 10 日入职。写在最后：求职遇挫时，别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中，或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。（附提醒：求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」，否则新HR 无法发起流程！）

已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊6月还有HC！！！顺丰科技25届校招+26届暑期实习内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【...

6.8技术一二面一面面试官很友好二面面试官在最后也露出了和蔼的微笑6.9约第二天三面 问了有四轮面试6.10技术三面 测试团队负责人面试官问题有项目的有偏hr方面的说一周内出结果 他是微笑的 我觉得有希望6.11收到hr沟通电话 后续无hr面 他说明天会和我说明情况 感觉期望工资开低了但是网上没资料不知道开多少6.12 oc offer报批 开的比预期高 流程走的很快6.18正式offer

TCL前端笔试题目：以下是一些 TCL前端笔试题目：以下关于 HTML5 语义化标签的说法，错误的是？在 CSS 中，以下哪个属性用于设置元素的定位方式？以下哪种不是前端性能优化的常见方法？当使用 Flex 布局时，以下哪个属性用于设置子元素在主轴上的对齐方式？简答题请简述 HTML、CSS 和 JavaScript 在前端开发中的作用分别是什么，以及它们之间的关系。解释一下什么是浏览器的回流（reflow）和重绘（repaint），并说明如何避免或减少它们对性能的影响。列举三种你熟悉的前端框架，并简要说明它们的特点和适用场景。如何实现一个响应式布局，使其在不同屏幕尺寸的设备上都能有良好的显示...