八月份，有的大佬已经拿offer了……

当时用的内推链接投递的，但是再进去看没有投递记录，面试几次了，看不到进度   

投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2校招春招已经全面开始，各类岗位HC充足！欢迎点击链接去看岗位。最快半个月即可发放offer！最近安克发布了员工年薪情况，2024年有494人年薪达百万，经营结果分享奖金超过8亿，欢迎大家投递，毕业三五年后年薪百万不是梦！一、笔试和面试测评：要靠拢公司价值观，可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章，也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答，都有相似之处。行测题可以多刷一刷，整体不难。测评过不了一票否决，一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，题目形式是把三个陈述按照符合程度排序，注意会有重复或接近的题目，不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性，求极致，共成长”，第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题，共30道，每道题作答时间60~90秒。难度中等，正常行测难度。笔试：容易到中等难度，多多刷题提前准备即可。面试：一定会问简历上的内容，特别是项目，另外会问重点的专业知识，还会问一些常规的问题，比如遇到困难是怎么解决的，这种都可以提前准备好，例子要具体详细有专业性。二、入职后去年校招集体培训三周，内容丰富，公司花了大力气在校招生上。研发类岗位有不少大厂来的大佬带，研发流程也在日渐规范化。平心而论，研发都不轻松的，毕竟薪酬还是到位的。安克的商业类岗位挺吃香的，海外业务做得风生水起。公司内氛围比较自由，大家都互喊英文名，发色服饰纹身自由。公司有电影、羽毛球、篮球、健身、游泳等活动，参加各种小活动可以领充电宝、耳机等礼品，另外每年发两次tws耳机、音箱等产品。除了五险一金还有商业保险、加班打车等福利。另外，公司有猫可以撸！三、内推链接欢迎大家去看看岗位啊，内推简历会优先筛选的，也可以私信我跟踪进度。投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2

为什么要学这个项目传统的webserver已经烂大街了，只有一个webserver项目大概率是找不到工作的，今天给大家分享一个C++Linux进阶项目-仿写Redis之Qedis，Redis是C++ Linux开发必备的核心知识，通过学习Qedis开源项目，不仅可以深入理解redis，也更能提升自己的编程能力，比如C++11任意函数作为任务的线程池，Reactor网络模型的C++封装，时间轮定时器，Redis数据结构的实现等。视频讲解：C++Linux进阶项目分析-仿写Redis之Qedis1.项目介绍Qedis网上很多编译方式是错误的。 C++后台开发偏基础服务，比如分布式存储相关的岗位，基...