职场上位经历之项目管理

  身边有一个非常爱上进的同事,尤其是爱踩着别人的成果上进。今天分享一个奇葩事情。
  由于我们是制造业的IT部门,最近准备重构一个软件系统。大领导非常重视。然后我们组成了一个由部门领导带队的七八个人的项目组(其实整个IT部门都是一个团队)。最近这个项目有一个任务(是大领导重视的任务)。然后在项目组中负责项目进度的那位同事,就把这个任务给了他自己做。他原计划安排的是上周完成。但是他上周没有完成。那我今天就特意想起了这件事情,我就问他今天有没有时间做这个事情。那如果他没有时间的话,那我就先做了(因为我也比较了解这个项目,我也有一点点自己的想法,而且我觉得这些事情大家都可以合作,毕竟是一个团队。)。然后我今天做了一个最原始的蓝图出来。晚上这位同事就开始蹦出来跟我聊天。开始和我讨论这个项目。然后就说叫我不要把这个蓝图发出来,怕我影响他的思路。(其实他是怕我在领导面前表现,然后他没有什么优越感),我心想那我发不发出来关你什么事,我发出来你不要看就可以了。然后我就没有怎么理他。
  由于他是负责整个项目的进度和任务的管理(仅仅只是项目而已,其实我觉得他安排的没有什么用,有些写的都很虚假),然后他发了一张安排表给我说那个任务是他负责的。我就开摆了。那我说我就不画了。
  真的非常生气,我今天都画了一天了。他这样搞。
  大家评评理。#在职场上,你最讨厌什么样的同事#
全部评论
😬😬😬炸裂,就发出来,别理他
点赞 回复 分享
发布于 2024-07-23 23:14 湖北

相关推荐

2025-12-17 17:15
华东师范大学 运营
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务