去三一做研发技术是一个不错的选择

最近深圳湾工区行政发通知：5月12日起不再中午熄灯，办公时间内灯光常亮，公共区域不符合规范行为将被提醒。不建议铺床，建议趴桌。翻译成人话：不能再躺着午睡啦，只能桌子上小睡一会儿～至于为什么出这个通知，说是因为有员工在消防通道摆行军床，甚至大堂脱鞋躺着午睡，夏天的气味简直了……也为了拉齐全国工区的统一标准，所以就发了这个通知。但其实很多打工人对这个新规表示不满。紧接着，得物技术的发文疑似就是在内涵字节，详细展示了得物的午休配套：静音睡眠舱、帐篷、人体工学椅自由选择，午休时段灯光自动调暗、办公区切换至“低噪模式”，强调“原地小憩也要舒适到位”。只能说，各个大厂之间的“商战”就是这么朴实无华

是我简历有问题吗 投了50来家中小厂 一点回应都没有 现在算法就五十道 有没有佬知道 五六月份大厂日常好找吗 

字节来信了，说是要让我去当他们的实习生，信中言语，近乎恳求，怎么办，议一下吧

面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...