农行的待遇和福利

我在农行干过一年,工资待遇主要取决于个人的业绩,尤其是销售人员,固定工资并不高,主要靠奖金和绩效,业绩越好,工资就越高。支行整体业绩好,也能获得更多奖金。相比之下,后台和机关部门的工资就比较固定,除非是中层干部。福利方面差别不大,基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利,还有住房公积金和年金。总的来说,农行的工资福利还是比较丰厚的,但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。

#中国农业银行#
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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