中国航天科技集团中哪些是公认的比较好的所?

(一)北京的研究院

航天科技集团中最好的研究院当属位于北京的航天一院和航天五院,其知名度、口碑、发展前景都非常好。

航天一院即中国运载火箭技术研究院,是长征系列运载火箭总体设计单位,下属一部、战术武器事业部、10所、12所、14所都是核心的部门和研究所,在国家的支持下科研条件优越、项目和资金充裕,工作环境和员工福利待遇相应也都是很好的。

航天五院即中国空间技术研究院,是中国主要的空间技术及其产品研制基地,承载着中国大部分卫星的设计与制造。下属501所、502所是重点单位,国家近年发射卫星的曝光度也比较高,工作环境和员工福利待遇相应也都很好。

(二)京外的研究院

四院,即航天动力技术研究院,地点在西安,四部较好。

六院,即航天推进技术研究院、地点在西安,11所较好;

七院,即四川航天技术研究院,地点在成都,七部、102长征、105燎原较好;

八院,即上海航天技术研究院,地点在上海,八部、805所较好,就是电视剧《你是我的荣耀》的杨洋工作的那个所;

另外,五院的西安分院504所也是比较好的研究所。

待遇,福利发展方面

1.编制:部分单位为事业编制。

2.落户及住房:可解决员工就业地落户,航天单位基本上都有区域比较集中的土地,有自己单位的员工宿舍,单位能够自建住房,员工可以以几乎成本的价格购买,对毕业生来说有很大的吸引力。

3.薪酬奖金等:

(1)薪酬:(1)硕士25-35万/年(技术研发岗30-35万/年,科研管理岗25-30万/年)

(2)博士35-50万/年(技术研发岗40-50万/年、科研管理岗35-40万/年)

(3)奖金:一般都有年度考核激励额度,考核优秀每次奖励约3万元,获得科技奖项及成果奖励3-9万不等。

(4)一次性安家费:本科14万、硕士20万、博士24万。

4.补贴:餐补,单位食堂基本用不完;通信补贴,每月100;寒暑补贴,每年400-800;定期发放全套定制工作服;交通、差旅以及技术专项补贴可谓应有尽有。

除了以上看起来非常让人眼馋的薪资意外,航天福利是非常不错的

#中国航天科技集团#
全部评论
通信补贴有的所已经取消了,现在都是22w起,具体给到多少看个人能力
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发布于 2024-06-03 15:59 北京
4院给你说的都是骗人的
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发布于 2024-08-28 20:42 陕西
一院15所咋样嘞
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发布于 2025-10-18 15:45 辽宁
一院外包能干吗
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发布于 2024-10-10 10:35 陕西
m谢谢大佬
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发布于 2024-08-02 11:09 陕西
想知道加班强度大不大 几点下班啊
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发布于 2024-07-26 16:56 北京

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01-05 16:41
莆田学院 Java
卷不过你们对新技术如数家珍的敏锐,只能卷对旧系统庖丁解牛般的耐心了。当大家在讨论最新框架时,我选择回到我负责的那个“祖传”项目里,去梳理那十万行无人敢动、注释比代码还多的业务逻辑。一屏一屏地读,一个方法一个方法地画调用链路图,像考古一样还原它当年的设计初衷。这个过程没有即时的成就感,但当我终于定位到那个导致每周五下午定时告警的深层耦合,并小心翼翼地完成解耦时,我获得的是一种扎实的、无人能剥夺的“领土感”。我卷的是在混沌中建立秩序、在遗产中创造价值的另一种能力。卷不过你们在会议上滔滔不绝的表达,只能卷在代码里把问题一次性解决干净的功夫了。我可能无法用三页PPT说清我的贡献,但我可以确保经我手的代码,其接口设计、异常处理和日志记录都清晰如说明书。我追求在代码审查时,让同事提不出实质性意见;我追求在半年后自己回看这段代码,仍能快速理解当时的意图。这卷的是对技艺的某种洁癖,是对“软件工程”中“工程”二字的朴素信仰——让系统因我的存在而更稳定一点,更可维护一点。卷不过你们对职业阶梯的精准攀登,只能卷对自身可持续性的长期投资了。我不再强求自己跟上每一个技术热点,而是开始构建自己的“知识资产负债表”:一边深入巩固如JVM原理、网络协议等不变的基础,另一边以解决真实问题为导向,谨慎引入新工具。我卷的是一套内在的、稳健的、能抵抗技术潮流起伏的个人发展系统。当行业的风向再次转变,那些追逐风口的人可能需要重新学习,而我希望自己只是从容地调整一下资产配比。这或许是一种更慢,但可能走得更远的“卷法”。
卷__卷不过你们,只能卷...
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