国信证券的薪资福利和晋升培养机制

薪资结构：基本工资+业绩提成+奖金

晋升路线：

1.专业晋升路线：初级顾问-主管级顾问-资深级顾问-专家级顾问-总监级顾问

2.管理晋升路线：部门经理-网点副总-网点总经理

调岗路径及培养体系

调岗路径：理财顾问-投资顾问-私人财富顾问-机构业务顾问，四岗位均可晋升为部门经理。

福利保障

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；二金：住房公积金、企业年金

假日福利

带薪年假、周末双休、法定节假日、行业独享休市假（周末均无须调休）

关怀福利

节假日慰问金、家属慰问金、餐补、高温补贴、书报补贴、工会活动、工会福利、健康体检等。正式员工统一标准执行。