腾讯 测开一面面经

我投的是后台开发，不知道为什么面试官是C++的，因为技术不互通吧，基本上在闲聊，比较轻松，这里把腾讯元宝的总结贴出来吧1.自我介绍​​2. 技术栈与语言理解​​​​编程语言对比​​：候选人认为Java相对笨重，Python语法简洁且库丰富，Go语言性能较好。​​C++理解​​：认为C++效率高于Java，更贴近底层，常用于系统编程。​​内存管理​​：指出Java的JVM可管理对象内存，但ThreadLocal等资源仍需开发者手动管理，不当使用会导致内存泄漏。​​3. AI工具应用​​​​日常使用​​：候选人使用CodeX、Kimi等AI工具辅助编程、生成文档和PPT。​​协作模式​​：强调与A...

急急急急急！以下为岗位jd职位名称： 测试开发工程师-实习生（网约车核心业务）工作职责：深度质量保障： 独立负责滴滴网约车核心链路测试工作，主导测试策略制定、测试方案设计与执行，确保项目高质量上线。效能平台/工具建设： 针对复杂的测试场景，主动识别效率瓶颈，设计并开发测试工具、框架或平台（如自动化测试平台、流量回放工具、精准测试系统等），提升研发测试整体效能。自动化体系构建： 负责构建和维护模块级、系统级的自动化测试用例，并推动在CI/CD流水线中落地，持续提升项目的自动化覆盖率和测试效率。前沿测试技术探索： 深入探索并实践业界先进的测试方案（如智能化测试、混沌工程、立体化监控等），为业务提供更可靠、更高效的质量保障。任职要求：2027年及以后毕业的在校本科生或研究生，可保证每周实习不少于4天，能连续实习3个月以上者优先。熟悉Python/Golang/C++等至少一门编程语言，具备良好的编码能力，有实际项目开发经验者优先。具备强烈的责任心和 owner意识，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。（加分项）对软件测试有浓厚兴趣，了解自动化测试、性能测试或测试工具开发者优先。我们提供：核心业务： 深度参与千万级用户产品的研发，技术挑战与成长空间巨大。优秀团队： 扁平化管理，技术氛围浓厚，有导师一对一指导。有竞争力福利： 餐补、交通补贴、团队团建等。联系方式：jiyelin@didiglobal.com / huyuhan@didiglobal.com

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：3.17  15：00~15：45💻面试岗位：测试开发实习生（Tiktok方向）❓面试问题：1、自我介绍2、为什么要做这个项目（做了个django web），讲一讲这个项目的构造、模块就没了（居然没问遇到的问题什么的）3、对测试工具和框架有什么了解（自我介绍提了一嘴pytest和requests他就问了），有没有使用过，干了什么4、你写了会cicd，讲一下它吧，在ci过程中和cd过程中涉及的测试方面有什么应用（我没搞懂这是回答什么就随便说了点用各种黑盒测试方法的使用，再扯了点cicd的理论，然后他问了一些单元测试、集成测试在cicd的应用我才知道这是在问什么，才把我拉回这道题，不然我还在乱扯）5、进程线程区别6、堆和栈，堆有什么缺点（缺点我不晓得直接说了不知道）7、问了个四个字母的东西是什么（我记不得了哪四个字母了，这玩意听都没听过）8、tcp三次握手9、开放性问题，一个电脑在上线卖之前要测试哪些10、一道代码题，找出一串字符串中出现最多的字母及次数（非常简单就用字典完事了，结果在那个飞书的环境里面运行怎么都报错，面试官看了看也没看出来，让我调试一下调用一下自己传值什么的结果还是不行，面试结束我在pycharm里面再写一遍直接成功，我真无语了，被这个害死就废了。11、反问我问有什么不足，他说算法欠缺（我从没刷过算法啊，这玩意一般人平时写点代码也没用到过啊）12、可能还有问了别的小问题我搞忘了，应该不重要🙌面试感想：无语，废了，难受

自我介绍 实习拷打：需求到发版的全流程？需求分析，技术文档评审，用例评审这三个节点分别发生在测试流程的什么阶段？如何判断P0/P1级别的bug ？自动化测试是怎么做的？自动化框架具体说一下？讲一个你写过自动化用例的功能模块，你是如何分析的？性能测试是怎么做的？性能测试你主要关注了哪些指标？大模型效果评测是怎么做的？大模型的性能测试是怎么做的？有没有做过其他竞品大模型的性能测试然后来做对比？mysql的索引分类mysql索引的底层数据结构什么是事务事务的四大特性事务的隔离级别Redis的数据持久化Redis的分布式锁，怎么实现的（只答出了redission，面试官说不行，要回答出原理并结合项目）算法：合并两个有序数组根据你的算法设计测试用例如果输入异常字符，你要如何处理，你会把你的异常机制加在函数的哪里面试官觉得我的八股都是背的，没有自己的理解