最简单解法 | 查询员工信息

查找所有员工的last_name和first_name以及对应的dept_name

https://www.nowcoder.com/practice/5a7975fabe1146329cee4f670c27ad55

前置知识:left join会优先保留左表数据,即使与右表数据匹配不上,左表数据也会被保留。

-- 1. 先将employees与dempt_emp进行left join,同时查询其部门编号
select
    last_name,
    first_name,
    b.dept_no
from
    employees a
left join
    dept_emp b
on a.emp_no = b.emp_no;
-- 结果如下
Facello,Georgi,d001
Simmel,Bezalel,d001
Bamford,Parto,d002
Koblick,Chirstian,

-- 2. 再将以上结果与departments进行left join,将商标dept_no与departments中dept_no关联
select
    last_name,
    first_name,
    c.dept_name
from
    employees a
left join
    dept_emp b
on a.emp_no = b.emp_no
left join
    departments c
on b.dept_no = c.dept_no;
-- 结果如下
Facello,Georgi,Marketing
Simmel,Bezalel,Marketing
Bamford,Parto,Finance
Koblick,Chirstian,

全部评论

相关推荐

大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务