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面试官应该是刚下飞机，迟到了一会自我介绍怎么看待运营的工作用过曹操出行的app吗怎么看待滴滴和高德你觉得你有哪些能力胜任这个岗位主要是面试官在给我介绍，我没说什么，估计是无了

前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情，闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因，总体意思就是，2023年经营没有达到预期，但0绩效这个结果造成影响太差了，所以会适当激励。但激励多少，还没定，不管多少都不要计较了，因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态，共克时艰。同时，2024年，公司进行结构性优化调整根据公告老看，管理层依然给自己0绩效，做出了牺牲和表率，但如果真的影响到了生计问题，显然员工更难，而不是经营层，高管为企业承担更多风险，也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效，还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危，不知道会不会今年又搞一波大裁员，现在形式真滴难

🕒 岗位/笔试时间2024.4.3🤔 笔试感受是我做过的笔试里面比较简单的了📝 笔试题目一共十个题，六个问答题，四个编程题。问答题就是一些很基础的测试相关的问题，就是靠背，而且需要背的真的不多，都是那种比较浅显的。四个编程题要求只能用Python，但是都很简单，有时候就调用一个函数在return就行。但是前提是得会一些Python基本函数和语法。

4-16 电话通知OC——————————————————————————————————————————————4-12 三面（hrbp面，25min）（面试官开会推迟一个半小时，推迟完还迟到15min。对方表示开完会后不是我发短信就忘了）双方自我介绍（好评）（面试官表示前两轮的技术面试官对我的技术比较认可，就没问技术相关）实习过程中导师如何评价你为什么没有留任如果遇到和开发出现分歧怎么办（答完面试官表示内部主管也强调测试需要“硬”一些）为什么不考研介绍了工作内容与工作工具能否提前实习反问：1、调薪、绩效和职级制度2、面试结果大概什么时候出——————————————————————————...