中电金信:数字化转型“两极分化” 零售银行如何提升“质效”?

4月18—19日,以“赋能与创利”为主题的第八届零售银行发展大会在沪召开。众多商业银行及零售领域资深专家齐聚一堂,共同探讨商业银行如何通过科技赋能、渠道拓展、产品创新打开渠道,创新生态,进一步提升零售转型效益,助力实体经济高质量发展。

中电金信数字营销事业部总经理曹利娟出席会议,并发表题为《存量时代如何通过用户体验提升和客户运营对抗内卷》主旨演讲。

01转型需求两极分化 重构成必由之路

曹利娟认为,当前零售银行进入存量时代,提升对客户的管理及服务,需要更加重视数据应用,利用数据分析实现精细化运营、个性化运营、场景化运营。银行零售业务的发展也正在围绕客户、产品、渠道、客户经理的能力提升展开:银行的主营客群从中高端到全量客户;产品从追逐单个产品到提供丰富的组合产品;触达客户的渠道也从单一的线下转向智能全渠道;一线客户经理团队也需要提升数据化管理能力。

曹利娟表示,因核心需求有差异,零售银行数字化转型进入“两极分化”的深水区。股份制银行关注“数字化”,可通过数字化增强攻击力、更关注“痒点”;城商行因其短时间很难扭转信息科技基础设施不足,大数据、AI能力较弱,数字化人才密度低,精细化管理与运营水平低的局面,更需要“转型”,需要“门槛低、见效快”的方案。

针对以上痛点,零售银行该如何规划数字化转型?传统的技术元件、应用元件和工艺无法支撑未来全新的业务形态,重构成为必由之路。中电金信在银行战略、业务、科技基础上,结合“源启+应用”的重构方法,帮助零售银行通过数字化构建一体化工具链+体系+工艺,基于企业架构的大应用集群建设方法论。落地方面从应用为中心向以数据为中心转型。中电金信基于咨询+基础产品+客户化实施+运营咨询的协作方式,保证不同方案选型下均能提供高质量服务。

02“源启”+系列产品 赋能银行数字化营销

目前,中电金信通过“源启”+系列产品,打造出零售客户关系管理劲客、对公客户关系管理盘贾、标签画像平台问道、数字化营销平台方舟、数字化运营平台天玑等数字化营销体系产品与解决方案,深挖数据价值,赋能金融机构强化零售银行业务布局。

“零售银行的数字化运营应以提升零售业务经营质效为目标,全面考量、整体搭建,打造全行级零售数字化营销与运营体系。”曹利娟表示,其中,“筑牢基石”“构建能力”“强化支撑”则是数字化运营的三大关键。“基石”是一切营销与运营工作的基础,是支撑体系落地的必备条件;“能力”是营销与运营工作开展必备的综合素质,是体系构成的核心模块;“支撑”是体系落地的关键要素,使组织间沟通更加顺畅,有效提高协作和工作效率。

数据赋能,运营创利。作为一家基于全栈信息技术的金融数字化咨询及软件提供商、重点行业数字化转型服务专家,中电金信通过科技创新为新质生产力发展注入强大动能,赋能零售银行向高质量发展之路不断迈进。

#中电金信#
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05-07 14:13
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武汉大学 测绘类
#软件开发2024笔面经##美团#首先大赞美团面试官们,真的很有亲和力,一直安慰我别紧张,没事时间有点久了,写一下我记得的一面 4.22大概半小时吧,因为我简历写了挺多树模型,问这个比较多。先自我介绍,然后面试官也介绍了一下部门。1、三种经典决策树,以及所使用的划分标准,能否用于分类或回归2、xgboost和gbdt的区别3、集成模型有哪些,解释一下4、数据不平衡的处理5、MySQL数据库三范式6、隔离级别,分别能解决什么问题7、事务属性ACID8、sparkml流程9、自动机器学习10、数据结构,数组和链表的区别,哈希表等等其他的不是太记得了反问:因为我开头过于紧张,第一次面试就是美团,真的有点慌,忘记了面试官介绍的内容😭,所以我就又问了,实习生主要做什么二面 4.26大概一个半小时,和简历强相关,基于简历发散提问。一开始问了些科研,老害怕了,看有面经说问科研是婉拒,但其实是面试官考察思维的一种方式,会在同学介绍科研和项目的中间插入问题,这些提问和自己的项目比较相关,就不说啦。然后面试官自己出了道题,不是牛客和力扣上的,我用python写的,不难,就是很紧张脑子空白。第一种方法做了下卡住了,然后面试官提示我用另一种方法,但是我倔强的又开始尝试其他方法,最后用面试官提示的方法做出来了。还有最近在看什么书,未来规划等等。很期待在美团开启实习生活,面试体验很nice,我觉得美团确实是愿意培养同学的,耶✌️
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