从过往经历和招聘结果谈候选人要求

本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。

负责三次校招，确实有体会到竞争确实越来越白热化，很多候选人在项目之外的经历开始越填越多，包括开源经历、一些认可度较高的公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用, 但差异化不大。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。

至于开源项目，其实更多的反映了你的积极态度和一定的隐含信息：会使用git、对开源项目有一定的了解，但是issue、typo、readme、config change类型的PR简直是场灾难，如果面试官恰巧也有开源经历(尤其是基架方向)，并且认真的看了你的简历，这会被认为是投机取巧。

Coding，基础和项目，是面试官对你的专业素养了解的全部渠道。coding这件事不多说了，leetcode刷起来。基础的话，不建议死记硬背面经，这种结论性的浓缩原理，在面试官下探你深度的时候，往往是很苍白的。而且比较出名的JavaGuide和Cyc2014，其实有很多原理性的错误，还是比较建议看书和文档，最权威的还是官方文档，很多官方文档都写的不错，比如阿里的RocketMq，Redis和Mysql的文档也很值得一读。

项目介绍和讨论是面试官和你交锋的核心阶段，项目的探讨能向面试官展示你知识的广度和深度，前两年比较流行的项目是秒杀和商城，今年发现比较多的是Saas短链，看起来差异化不大，所以有日常实习经历的同学会更有优势一点，但无妨，但只要表现你有认真做过你的项目，并且了解或者学习项目设计的中间件知识和相关业务场景的处理方式，你和有实习经历的同学差别不大——只是欠缺了实际工作中协同完成项目的经验罢了。

面试官的要求其实不算多，笔试可以，基础能答得上来，项目确实做过，并且能稍微拓展一下，让面试官知道你对项目有一定的想法，差不多就能过关了。有几个同学在后台diss我，n段大厂经历n各个开源项目为啥还是被pass了，我建议复盘一下，看看实习和开源项目的质量——公司内部各组、PR和PR之间的差别有时候还真挺大的，另外实习到底做了什么，一定要讲清楚。

如果浏览量较高，我会补充部分内容，比如，如何从一个秒杀项目/商城来展示知识的广度和深度，或者技术面、hr面注重的一些细节。

最后打个广告，目前淘天-天猫技术-品牌行业技术还在招春招实习生，第一次投递和转部门的同学都可以试试，具体情况可以看我其他帖子。

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