校招必挂的简历长什么样？希望你一定要避免

最近春招简历辅导了很多同学，不少同学简历内容真的很差，作为面试官，基本看到这类简历必挂。但很多同学站在自己的角度，很难发现简历不足，或者即使知道不足，也不知道怎么改。

会找出很多原因解释自己为什么简历内容不行，但就是没有解决优化简历都方法和思路。

很多简历看不下去

不少同学简历面试官很难看下去，之前讲过多次，简历内容面试官核心关注在校成绩，专业能力，项目实践能力，参加竞赛这几方面，很多同学简历完全看不出来这些内容。

求职岗位都没有

不少同学求职岗位都没有，并不是忘记写，而是不知道自己该投递什么岗位。有个辅导的文科马克思主义专业同学，简历求职岗位空着，考研失败后准备找工作，但缺乏对求职市场了解，完全不知道自己要找什么样，能找什么样的岗位。

而这类完全不知道自己求职目标和岗位的同学不在少数。这类同学第一步就没走好，简历基本挂的可能性非常大。因为你在用自己的业余跟专业同学竞争。

没有项目就不写

很多同学最头大的还是项目经历，没有实习，没有项目是大多数毕业生，特别是本科生的现状。很多同学很实在，没有项目简历就不写了。

这类简历基本很难过筛选，校招对应届生项目的要求并不是必须是实习项目，同学们的课程设计，参加竞赛项目，都是可以的。

再不行，网上或同学的项目，拿来主义自己融会贯通也是可以的。

一定要去想办法而不是破罐子破摔，最后简历过不了白白浪费时间。

一堆社团活动用处不大

不少同学简历没有更多素材可以写，写一堆参加的社团活动，志愿者活动，占了很大篇幅。这类内容基本用处不大，出发偏运营活动类岗位。完全证明不了专业技能，也没有明确可量化的结果证明自己应聘岗位的优秀。

简历很单薄一页纸

很多同学简历很单薄，一页纸搞定，掐头去尾就小半页有用内容。简历是一页纸还是两页纸，不少同学会有争议。

涛哥的建议简历内容要卷到两页纸。一页纸显得太单薄了，完整的简历从成绩，实习，项目，竞赛等方面描述，两页纸更能体现内容的丰满。

这是多年实践和面试官选拔人才的经验，建议同学们采纳。

通篇都是描述性语言

简历内容核心证明自己优秀，而衡量优秀更多需要量化的结果来证明，细节给人真实感。

很多同学的简历大段描述性语言，完全看不出来所描述的内容做的有多好，效果有多大提升，问题有多难。

这类简历很容易被有量化描述的简历比下去，自然很容易挂。

掐头去尾没什么内容

好的简历除了提炼，语言组织外，更多是需要素材内容的积累。很多同学不注意挖掘自己过去的素材内容，简历无内容可写，掐头去尾没什么内容。

这类简历基本很难通过，面试官看到一份没有营养的简历，基本很难刻画候选人的简历画像。机会自然给到别人。

简历是对候选人能力的浓缩，希望同学们从态度，内容，技巧三方面全面准备一份高分简历。而不要南辕北辙，拿着一份必挂的简历苦苦求职而无结果，费时费力。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。