视源硬件测试岗二面面经

之前面了视源硬件测试岗，共2轮面试，体验感极差。

第一轮先是打电话问技术问题，接着过几天会打电话通知HR面，也就是二面。然后HR面完之后二天后收到了感谢信，我觉得很离谱是一个HR部门居然能决定用人部门的人员去留，技术面都过了，居然能被HR给刷掉 就是真的无语！

还记得HR当时问我加班到几点，我说八九点能接受，她就说为啥不能接受10点，那意思是10点之后就是常态了？

还真不知道HR部门的权利这么大 大到能决定去留，技术部门过了也没用，大家避雷吧！

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hr不就是管这个的嘛？生产技术部门只是来给人力部门把关的，最后录用谁是人力说的算啊。
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发布于 03-31 21:52 江苏

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视源硬件工程师岗二面面经
去视源面试硬件工程师岗啦！一切都很顺利，如愿拿到offer来给大家分享一下经验：首先进去就自我介绍，然后面试官进行提问题，会问到如下问题：都做过哪些硬件相关的比赛或项目，项目中担任什么角色；主控芯片，电源芯片该如何选型呢；讲讲buck电路主要元器件，电容作用，电感作用；讲讲电源部分需要检测哪些参数；MOS管直接给PWM能否驱动？知道DC-DC降压原理吗等等。都是一些比较偏技术问题，问完后会问你的期望薪资是多少以及工作地点在广州，是否符合规划呢？噢对了，还问了怎么看待996以及是否了解CVTE的工作节奏。以上就是我的面试分享，希望能帮到大家顺利通过！
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
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