微众银行实习招聘内推（深圳/武汉）

字节跳动风控 9.6h大模型 12.6h阿里巴巴人力资源部 9h云图 12.5h腾讯办公室&行政中心 8.9h魔方工作室群 12h快手客户服务 9.5h电商 11.9h美团点评 10.3h人力资源 11.8h百度行政 10h云 12.3h蚂蚁集团消费金融 9.8h百灵大模型 12.8h海康威视萤石 10.7h售前 11.7h小米手机部 11.4h中国区 12.3h滴滴出行企业 10.2h国际化 11.5h注意：卷的部门不代表核心，不卷的部门不代表不核心。 #牛客AI配图神器#

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...