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with tiaojian as (
select 
t.uid,
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from(
select 
uid,
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rank()over(order by sum(is_click)/count(rid) desc,uid desc) as m
from  user_res_event_log_tb
where date_format(event_date,'%Y-%m')='2022-07'  
and rid like 'ad%'
group by uid
) as t 
where
t.m<=3
),tiaojian1 as (
select 
uid,
round(
sum(is_click)/count(rid),3) as ctr_2208,
rank()over(order by sum(is_click)/count(rid) desc,uid desc) as m
from  user_res_event_log_tb
where date_format(event_date,'%Y-%m')='2022-08'  
and rid like 'ad%'
group by uid
)


select 
t1.uid,
t1.ctr_2208,
t1.m as rk_ctr
from tiaojian1 t1   join tiaojian t on t.uid=t1.uid
order by t1.uid

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头顶尖尖的程序员:我也是面了三四次才放平心态的。准备好自我介绍,不一定要背熟,可以记事本写下来读。全程控制语速,所有问题都先思考几秒,不要急着答,不要打断面试官说话。
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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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