华为OD到底值不值得去?

#职场新人 

1、入职华为云计算 OD快2年了,定级D2,较之前公司涨薪50%,且入职满1年后涨薪15%,工资方面还是比较满意的。

2、大家最关心的加班卷不卷,我们正常周一、周二、周五加班到20点40左右拿完宵夜回家,月末周六加班1天(双倍工资),平时周六加班很少,法定节假日不加班。

3、同事之前关系很好,对事不对人,没啥勾心斗角的。

综合来看OD至少比中软、软通等好很多,没有更好的选择是可以来OD的。

#24秋招避雷总结#
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入职两年,问涨工资就是必须过专业级,过了专业级再问就是要绩效A,再问就是级别工资到顶需要先升级,NND
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发布于 02-22 10:51 贵州
不值得
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发布于 02-14 17:18 四川
联易融
校招火热招聘中
官网直投
佬 招前端吗
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发布于 02-02 17:34 安徽
#华为招聘# 【招聘岗位】软件开发工程师(前端) 【工作地点】深圳 【工作年限】不限(应届生、社招均可) 【招聘部门】质量与流程IT部 OD 【薪资待遇】依据能力及面试情况,匹配华为13-17级薪资奖金 【基本要求】 1、熟悉一门主流语言(Java/C#/Python/JavaScript等); 2、具备良好的系统分析能力,能独立分析、解决问题,具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性; 3、熟悉微服务架构,熟悉Spring Boot、Spring Cloud或VUE架构; 4、了解多租户SaaS应用的特点,并有相关的设计开发经验优先; 5、熟悉Windows/安卓/鸿蒙,有IoT/大数据/AI应用/移动端应用/客户端应用开发经验优先;
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发布于 02-04 19:34 广东
我也想进,不过今天面试有点不好
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发布于 02-06 23:55 上海
投哪个啊
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发布于 02-08 18:43 广东
请问佬,裁员或被转岗多吗?现在云计算的前途怎么样
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发布于 02-16 10:00 河北
华为云OD招聘 base: 深圳、杭州 下面的业务不懂也没关系,毕竟没有直接接触。进来会有人带~ 尽早上车,以防又忽然关闭招聘~ 业务介绍: (1)云分布式系统创新与开发 1、负责分布式系统内核的系统设计和核心实现,包括高效的元数据管理,高效的数据布局,高效的缓存设计等。 (2)云原生服务 1、负责k8s上开发中间件的服务化,实现中间件根技术掌握和持续演进。 2、负责云原生中间件的相关开发工作,实现中间件的自动化部署编排、故障快速切换,容灾高可用。 开发测试岗位的都急需: 开发岗位编程语言:java/go/c都可以,语言只是工具,这边也可以带。 测试岗位编程语言:python 团队优势  (1)持续跟进学术界及工业界最新的研究热点,向工业界top1看齐,研究业界前沿技术。  (2)技术氛围好,注重技术,关注业务,团队有相关领域亚马逊、oracle、谷歌技术专家,一起工作可以获得快速的成长。
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发布于 02-17 21:09 广东
大佬,不是听说卡30%的涨幅吗,怎么做到涨薪50%的呀
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发布于 03-29 00:59 江苏

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不愿透露姓名的神秘牛友
04-18 23:34
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