offer 谈判怎么谈?

🙋Offer谈判无论是对于HR还是对于候选人而言,都是一个无比紧张刺激的环节。今天我们就来聊聊,offer谈判到底应该怎么谈?


‼️谈信息,信息是指关于公司的重要规章制度及政策,比如社保公积金的缴纳,工资的发放,假期制度,晋升与调薪等,offer谈判是候选人入职前唯一一次能够全面了解公司情况的机会,切莫错失良机。

‼️谈期望,期望主要涉及到offer 细节,从薪资到职级,大多数情况下,我建议大家可以合理表达自己的预期,避免自己压价也避免吓到对面HR,如果大家对于"合理"的定位比较模糊,可以私信我详细咨询。

‼️谈未来,大多数情况下,我们的期望和HR给的offer会有这差距,这个时候,不建议大家威胁HR,真诚永远是必杀技!多谈谈加入后的美好蓝图,或者未来的规划,请HR帮忙争取心仪的offer 


🏅求职不是一件难事,但找个好工作毫无疑问是过去两年间很多求职者在期待的结果。求职的路可能是漫长的,但每一次都是对技巧,对心智的考验。


👏我是瑞内,一个帮助数百位同学找到心仪工作的求职司南,我的主页有更多关于求职,面试的技巧分享,快关注学起来吧! 79b3Ne2QcGgGhncgqGlnnuFUCjLFy2OC.jpg

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一些关于求职的小技巧

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你好呀,瑞内!你分享的offer谈判技巧真的很实用呢!在谈判过程中,除了你提到的信息、期望和未来,还有其他需要注意的地方吗?比如,如何应对HR的压价策略,或者如何在谈判中保持自己的立场呢?期待你的分享哦!😊
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发布于 01-24 18:38 此内容由AI生成

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