搬砖小HR来招程序猿了，OD岗位，先听我说说～【请轻喷】

java，C/C++，测试，python，JS开发，各类岗位都有，开招啦【别问，是OD，轻喷】～

华为OD社招，大家估计都听过了哈，反正有优有弊，咱实话实说！【大家轻点喷，我只是一个小小的HR招聘，打工人何苦为难打工人！】

• 岗位：各类通用语言开发：C/C++，python，java，前端开发，测试工程师占大头，算法、网络安全、数开数分少数地域有需求
• base地：东莞，深圳，北京，上海，南京，杭州，成都，西安，武汉，长沙，苏州
• 产品线/业务方向：公共开发部，终端BG，数存，数通，光产品线，计算产品线，华为云，2012实验室，大小海思，GTS等等，有需要了解的，可以私信详细介绍

正文：华为OD的模式我就不多介绍了，大家网上都可以了解到，我就客观陈述一些事实【本文属个人创作，禁侵改！发现直接复制我的小作文去打广告的，直接举报哈】

1、华为OD目前确实是华为社招的主要补充模式，大多数你在网上接触到的招聘：德科HR/部门HR基本都是在招OD【看看小弟我！】，如果有大厂丰富背景的大佬们欢迎投递正编【不是在我这，去官网应该有】

2、华为OD合适怎么样的选手？

a. 转码选手：不论你是本科学的是非计算机专业的22/23届想考研转计算机无奈可能成绩不理想，或者是工作了1-2年因为薪资等因素想转码，华为OD比较合适作为过渡，原因是华为OD的面试流程主在准备撕算法跟一些八股文，相对于大多数企业已经很友好了【现在市场不好，供远远大于求，你觉得没有开发经验应届生，多少企业真的愿意接受】。主要愿意耐心针对性准备机考，还是很大机会可以入职做码农的，而且进来是有导师带你熟悉业务，有新手学习期。

b.考公考研成绩不理想的22届/23届：跟上面的理由稍微有点相似哈，就是错过了校招季，应届生的空白简历已经比较难以找到合适的工作，OD作为一个稍微需求大的岗位，是有很多合适你们的HC的，即使心里有点介意外包性质，但是一样可以作为一个保底，去拿到了一个offer才有的对比呀。其实我不少候选人也是在面试过程中跟业务主管了解到OD的工作内容才觉得其实也不是自己一开始了解的较为表面的情况。还是那句话：在自身已经处在相对被动的情况下，先有offer，再对比。

当然除了以上选手，无论有无工作经验的，无论年纪，都欢迎大家来咨询，本身OD需求量大，总会有合适的地域跟岗位合适你，签约3-4年，五险一金该有的都有，也不是网上所传的什么：OD零食不可以吃，不可以参与团建，OD在阳台工作之类。。。你们吃瓜也要思考真实性～～～OD工作内容是参与的核心研发，你是跟着部门走，不是项目完结了就没你事，只要你的部门一直在，一直有需求，你就一直有活干。

最后再说点我知道的OD，以及普通人通过帖子知道的OD。先说后者，后者因为还没入职过OD，所以对OD的了解基本上都是通过别人发帖了解到的。但是帖子里的描述的OD基本全是坏处，一无是处，但是你说不真实吗，是真实的，但是是少数OD的完全黑暗面。说个很简单的道理，没人会宣传自己过的好，只有遭受了不公平待遇才会宣泄在网上。在心声上（华为内部平台，OD也能上），充斥着很多负面的新闻，如果单从心声上看，华为都不知道倒闭多少次了，心声的定位就是华为员工的垃圾场，可以倒掉自己的垃圾，但其中也不乏拾起垃圾的同学。有些帖子，有些言论，等大家以后有机会入职后可以取看下，偶尔都能让你想：这真是华为员工能发表的言论吗，怎么有点震惊三观。回到本段的主题，想告诉大家的是，只有经历过了，才有资格评判，对于网上的言论，我们要有基本分辨的能力。再来说下我知道的OD，我搞招聘也有一段时间了，然后基本上也有和候选人聊天，你说大家对进入OD满意吗，我能告诉你的是，大部分的同学进来生活幸福感都获得了较大的提升，其中甚至还有找到男女朋友的；但是，没错，但是来了，有那么3，4个会跟我抱怨怎么干的活跟招聘的岗位没啥关系，确实会有这种情况，但是这种部门我一般不会给他推荐第二次候选人，每个部门都是我有认识的同学或者有提前进去的OD候选人，跟我反馈后觉得还可以我才会推，而且是会根据候选人的意愿择优推荐。我是这种风格的HR，那肯定会有另外一种风格的HR，只给候选人推荐好进的部门，但是这些部门为什么好进就因人而异了，这里就不展开赘述。像我刚才说的一样，要有自己辨别的能力。

最后再说下工作内容和加班情况吧，工作内容，一句话：95%的OD都能参与核心代码开发，，也能参加核心会议。不说100%的原因是防止真的有部门我不知道情况的却是存在不给OD参与核心代码开发，不过这种部门我只能说很傻，因为很多OD同学甚至是传统外包同学的编码能力和思维能力都很强。加班情况，也是一句话：90%的部门在80%的时间内比国内任何一家互联网大厂的加班情况都少，剩下的10%的部门和20%的时间，任何一家公司都有需要项目紧急加班开发的时候，如果这个都忍受不了，那我感觉是不太适合程序员，公务员在特殊的3年加班也非常多，所以这些少数情况其实说明不了情况。 

反正OD有优有弊，而且进来后的工作体验也跟你所在的部门风格，主管风格干系很大，本打工人会竭尽所能给你安排合适的部门跟岗位。有更好的offer 那就衷心祝福你，想要来面试OD岗位的【咨询、转推，求捞，报机考都欢迎】 

欢迎大家来找我推荐【可私信我】，有认真整理好的机考复习资料～流程跟进很上心。希望不考虑的bro 们不要在我评论区骂我，我只是一个打工人……本人招聘主打真诚……希望世界和平……