2023秋招总结

背景：北京某985硕 秋招从7月底到12月底历时5个月 最终拿到了自己非常满意的offer 想对自己秋招经历做个总结。

给自己定的岗位是感知算法岗，现在看当时属实是对自己没点B数。

我从7月底开始投简历，一天投了20多家，8月1号就收到第一个面试通知，是影石的感知算法。自信满满参加面试，不出意外面的很烂，挖的稍微深一点就完全答不上来。

基础不稳？那就看基础。

看了一个月基础，又感觉自己行了，以为接下来会乱杀。好吧，整个8月0面试。

到这时候开始焦虑，金7银8连个面试都没有，谈何offer。开始审视自己的简历，没顶刊，没实习，项目经历看起来还可以（包装的还可以）。从这时候决定开始找实习，一边实习一边秋招。果然开始投实习，面试邀约就多了起来。

终于到9月靠着一点运气和一点点点点的实力拿到了NIO的实习offer。从此开始了一边实习一边秋招的日子。幸而遇到了很好的领导，给我时间去面试其他公司，让我负责一个能有成长的项目，还会给我秋招提建议，组内氛围也是很好，是真的能学到东西。

实习一段时间后开始把实习经历写进简历，直到9月底才收到秋招的第二个面试，还是北京某名声不太好的研究所。一下午面完流程，十一回来终于收到第一个offer。

但个人不是很喜欢所子，总觉得进了所子就要学会人情世故，晋升先亲戚后嫡系。（可能存在偏见）

后面就专注于私企，但私企的面试一般难度比较大。10月-12月先后面了经纬恒润（名声不好，没推进），智元研究院（面完二面失联），远度科技（拿到offer，给京户算很有诚意），零跑汽车（一面挂），毫末智行（二面完说要加笔试，了无音讯，问hr进度满嘴跑火车），科大讯飞（offer，合肥），小鹏汽车（offer，待遇遭砍拒掉了）蔚来转正（1227拿到offer，秋招over）。简历挂的远比面试挂的多。

现在回顾秋招，金7银8，金9银10的说法不完全对。实力很强的人确实能在这段时间收割offer，但像我这种实力不过硬的在11 12月也有自己的机会。秋招是一场持久战，这个过程可能是你大学期间进步最快的一段时间，也是让学生和现实接轨的机会，但也确实他妈的充满痛苦和折磨。春招的兄弟加油。over。