在西门子工作体验非常棒，公司注重工作与生活平衡

在西门子工作已经三个月了！

工作与生活平衡（WLB）：在西门子，上下班不需要打卡，而且可以自由享用咖啡。

此外，公司提供居家办公所需的升降桌椅和独立电话房。

丰富的工会活动和福利：西门子提供丰富多样的工会活动和福利，

让员工能够在工作之余享受更多的福利和社交活动。

培养校招生：无论是全球性的SGP项目还是国内的“智先锋”项目和sales100项目，

西门子都非常用心地培养每一位校招生。

公司注重发现并合理利用员工的优势，并给予时间慢慢成长，主打“不要急”的理念。

同时，公司为每一位员工提供双导师制度，包括整个培训过程的导师和轮岗各岗位的导师。

发展机会和尊重员工：西门子拥有各种各样的发展项目，无论是全球性的还是国内的，

都给予员工在各个方面发展和成长的机会，并且尊重每个员工的想法。

如果你有具体的计划，公司也会支持你将其落地。

总的来说，对于刚入职的应届生来说，西门子是一个非常好的平台。

公司注重工作与生活平衡，提供丰富的福利和工会活动；

同时，还注重校招生的培养，并赋予员工发展的时间和双导师制度。

无论是全球性还是国内的项目，西门子都给予员工各方面发展的机会，并且尊重他们的想法。