金山云 - 11/9 排序挂

一面-10/24 - 45min

1、线程的状态、

  • 如何进入blocking 状态
  • wait、sleep 方法 是否会释放锁,会不会占用cpu

2、线程池

  • 参数
  • 线程执行流程
  • 任务执行出现异常如何处理 – submit 、execute

3、hashmap 和 concurrentHashMap

  • 并发安全问题
  • CAS的应用
  • 如何加锁

3、mysql 数据库

  • 存储引擎 对比
  • 日志文件
  • SQL 执行流程
  • 5.7 和 8.0 的区别
  • B+ \ B \ 二叉树 \ 二叉平衡树 ,为什么采用 B+ 树
  • 索引有哪些,ABCD - ABD 联合索引使用问题,索引下推,回表是什么

算法 + SQL

  • 表:姓名、科目、成绩,问:如何获取每个科目最大成绩的学生信息
  • 122. 买卖股票的最佳时机 II - 力扣(LeetCode)两种方案:动态规划、差分数组(贪心)

二面-10/26-30min

介绍一些秒杀模块逻辑

上次面试的算法和SQL 思路

聊天-30min

全部评论
是这样的,我都等了一个多月了,g了
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发布于 2023-12-11 21:20 四川
有收到offer嘛
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发布于 2023-12-10 18:40 陕西

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面试时间:1小时面试内容:无八股工资110一天,面试官上来就疯狂pua,还没面技术面就含沙射影说实习生不听话,乱请假,我公式化展示想转正的心态,他又急了,跟我说摆正自己实习生的态度,不要老想着转正,先想想能为公司干什么,而不是公司能提供什么。技术面自己也说了没怎么背八股了,就问了很简单的问题,有的问题甚至不明所以,比如除了string和list集合还有什么用的api,我问主要指的是哪方面,他又pua我说我八股入脑,之后就是一些简单问题。然后手机发消息求助。接着第二个面试官闻声而来,全身后仰躺在椅子上,手搭住椅头,斜视着我。也不问八股,问我实习的业务流程,疯狂的压力。"你这模块也要不了几个月吧""你说流程复杂,我觉得也不复杂啊""我什么觉得你没有什么比较关键的部分"气笑了,大厂压力我我就忍气吞声,你工资110元一天,一个月2500你压力谁呢,又不是找不到其他offer。反问环节我也压力对面,问公司业务情况,"公司在转型找新业务,意思是目前还没找到咯?""工资才110一天,竞争力很低啊,找得到实习生吗"问的对面一直挠头,后面忍不住又压力我一次。"不要问那么发散,实习生应该摆正自己的态度,问问自己能干什么"。气笑了,还在pua我。最后我就爆了最后一句"那我觉得公司是不是一个薪资竞争力低,业务转型没有成功,技术深度不够的状态?"给对面也说笑了,说这是你自己的评价,我们无法改变。总结:对八股复习0收获,面试官极度不尊重面试者,尤其是第二个来的。一面面试官权当不太会说话,二面纯找茬,110一天的工资玩压力面,是不是有点好笑了😁
南风知我意123:遇到这种面试官,要明智地选择下一家
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04-20 23:15
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河南大学 Java
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