【阿里巴巴】大淘宝技术用户运营平台 2024 届校招内推

更新

24届秋招已经停止

前言

缺人缺人缺人缺人缺人缺人,24 届校招还有 hc,社招也有 hc,快来快来快来快来

介绍

从上次的帖子那边复制粘贴过来的

淘系用户运营平台技术团队是一支最懂用户,技术驱动的年轻队伍,以用户为中心,通过技术创新提升用户全生命周期体验,持续为用户创造价值。团队立足体系化打造业界领先的用户增长基础设施,以媒体外投平台、ABTest平台、用户运营平台为代表的基础设施赋能阿里集团用户增长。Geek氛围良好不PUA,日均处理百万级QPS千亿级数据服务,在这里你将收获超大规模高并发场景的架构设计能力,洞悉用户增长最前沿的实践方法,在数字化时代收获最核心的竞争力。团队技术氛围浓厚,倡导创新和工程师文化,鼓励用数据和代码发现解决问题。团队研发流程规范,代码质量高,学习成长速度快,期待您的加入。

职位描述:

  1. 参与淘系用户运营平台的架构以及具体相关能力建设(如用户画像、人群、洞察、策略等服务)
  2. 通过对大淘宝消费者运营业务的理解,沉淀抽象基础公共能力产品化支撑业务发展
  3. 主要涉及JAVA、高并发、大数据工程、实时数据处理以及有大规模消息&缓存架构场景应用
  4. 创新突破和个人自驱力,擅于发现问题,思考和解决问题。

岗位要求:

  • 计算机相关专业优先
  • 毕业时间在2024年1月 - 2024年12月内
  • 本科及以上学历,对前沿技术有追求与热爱,具备优秀的分析和解决实际问题的能力,对技术有热情、有理想、有追求。
  • 熟练掌握Java/C/C++/Objective-C/Swift/Kotlin/Dart等任意一门编程语言; 具备扎实的数据结构、算法、和计算机系统基础知识,编码功底扎实
  • 有实习经历、开源经历、ACM/ICPC奖项均为加分项~

内推/联系方式:

  • 发送邮件至 hukeqing.hkq@taobao.com
  • 简历命名:【姓名】-【学校】-【工作方向】.pdf
  • 邮件必定 24h (工作日时间) 内回复,要是没回就再发一份……(最近有点忙可能确实容易忘记

其他备注:

  • 主要内推方向 Java,其他的可能不一定能帮上忙
  • Base:杭州,在余杭西溪园区
  • P.S. 牛客私信不一定会经常上来看,如果有问题推荐直接给我发邮件哈~
#24校招##24校招内推##阿里巴巴#
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发布于 2023-12-01 00:16 浙江
11.26已投
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发布于 2023-11-27 10:05 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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10-16 15:48
算法工程师
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