小米内推

22/23届已内推人数过 W，小米靠谱内推官

小米秋招正式批开始全岗位开放

9大类职位， 200+ 岗位方向，30+ 工作城市

内推投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/m/position?token=MzsxNjkyMzI1MDUwNTE3OzcwMTE2MDk1MDgxNzU0MTMzNTc7MA

我的内推码：Q9BN21S

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此内推码全职位可用！！！此内推码全职位可用！！！

招聘对象:

2024年1月1日-2024年12月31日的国内毕业生
2023年7月1日-2024年12月31日的海外留学生

应聘流程:

网申→简历初筛→笔试（部分职位）→简历复筛→面试(一般为2-3轮)→offer

注意事项：

内推不受岗位投递数量限制，但只有一个申请可在应聘流程中
简历投递后不可修改，请谨慎提交
提前批不影响正式批的流程，但不能重复网申同一个职位
研发类职位的笔试将在9月初旬/下旬，以及10月中旬进行

**及时了解小米秋招动态～

请投递成功的同学在帖子下面回复以下投递的岗位，谢谢！！！🙏（可以收藏帖子以免迷路)

#内推##小米##秋招#

全部评论

推荐最新楼层

07-14 08:51

魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)

Momenta内推

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

Momenta公司福利 594人发布

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07-18 09:41

门头沟学院客户端其它

给公司上一课

事情的起因是，我一哥们在实习的时候，导师给他弄了个测试库，让他在里面先熟悉熟悉，没想到在这个过程中，他误操作，切到了生产环境的数据库，然后还执行了删除操作，直接给数据全干没了，然后他拼命上百度搜怎么解决，也没找到方法，只能找导师摊牌，当时整组都震惊了，直接去会议室开会，商量怎么解决，后来，好在有备份，但是备份最新数据日期是前一个月的，导致损失了1个月的数据，只能一点一点追溯，也是因为他，他们公司给数据库加了权限，也算是给公司上一课了。#牛客AI配图神器#

菜鸡芊寻：数据库权限没控制好是领导的问题不是实习生的问题

实习最想跑路的瞬间

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07-14 11:02

蚌埠坦克学院 C++

实习第一天

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

吴offer选手：下午mt一来就告警说项目来不及，估计明天拿了权限就要参与开发了已老实

实习生的蛐蛐区

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07-13 10:24

广州南方学院运营

求给建议，真没招了，一个进面的都没有

来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。问题点： 1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意 2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历 3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。 4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。修改建议： 1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学） 2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历 3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。 4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。

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