荣耀内推

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

1.自我介绍2.Synchronized锁升级3.Synchronized与ReentrantLock的区别4.线程池的工作流程5.线程池的拒绝策略6.MySQL的ACID7.原子性是什么、如何实现8.乐观锁的优缺点、CAS9.MySQL的事务分级10.可重复读解决了哪些问题11.有无SQL调优经验12.会不会前端，想找全栈侧重前端的实习生。（不知道是不是委婉拒绝）反问：建议？ ：找个项目把点评外卖换了。鼠鼠处女面非常紧张，面试官人很好，下来积累经验考虑找个项目把外卖换了