半科班（没错就是电子信息类）如何体现自己相较于非科班的优势

电子信息类小硕一枚，投的华为计算产品线通用软开。技术栈主力其实是信号，导航，但对于软开应该完全没用。跟软开相关的，C++，python还行，也做过AI算法。自认为代码题还算行😂，机试分数还算高

但上述技术栈跟科班肯定没法比，其他的，像数据库之类的知识等于0，计算机网络属于只考过试，可能就比非科班多写了些代码而已😭

国庆后就要面试了，想咨询下如何在面试时扬长避短，大佬救救😩😩

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从小没摸过女生手

华南理工大学广州学院 Java

你说你是085404

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发布于 2023-10-06 18:37 广东

诚招大厂收留，价格公道

武汉大学 C++

一般主要讲自己的东西，面的好拿个sp，面不好大不了白菜价呗

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发布于 2023-10-12 16:12 广东

还是想躺平的小龙虾很美丽

门头沟学院 C++

电子信息里面包含信息，别担心，一般都会算在科班里面的😂

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发布于 2023-10-10 17:30 陕西

08-13 10:23

杭州电子科技大学大数据开发工程师

作孽，劝退一个月薪35K，有房贷车贷有俩娃的40岁中年研发~

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

ResourceUt...：哪有什么被需要，不过是资本压价的借口罢了，不过这个环境下，个人能做的也确实只有自己不断学习了

牛友故事会

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08-12 10:40

北京航空航天大学运营

打工人基本微信沟通礼仪

1.加人阶段，主动去扫前辈or领导的二维码，备注写明身份（部门名字尊称）第一条消息就发xx（尊称）您好，我是xx部门的xx，电话xxx，以后工作麻烦您多指教！2.工作群聊处理事项拉领导入群：“xx（尊称）您好，我是xx部门的xx。接下来关于咱们的xx工作，我建了个群方便沟通，现在邀请您进群哈”任务完成解散群聊：各位领导、同事好！在大家的共同努力下，XX工作圆满收官啦！这个临时工作群使命达成，准备解散咯~ 感谢这段时间大家的辛苦付出！以后常联系~自己要退群：各位领导、同事大家好！因工作调整/岗位调整/.....（理由），需要退出本群了。衷心感谢大家一直以来的帮助和支持！祝大家工作顺利！ 3.日常...

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06-21 22:05

字节跳动_后端开发实习生(实习员工)

和女朋友双双进入字节！

正好赶上和女朋友一周年了，我们都超级好运！，当然也离不开我们的努力啦✌️。

温州头等大孝子：你们的确很幸福，但是有一个小问题：谁问你了？我的意思是，谁在意？我告诉你，根本没人问你，在我们之中0人问了你，我把所有问你的人都请来 party 了，到场人数是0个人，誰问你了？WHO ASKED？谁问汝矣？誰があなたに聞きましたか？누가 물어봤어？我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了，我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒，在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来，我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了

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