美团HR面
感觉牛客很少有hr面的面经，有些同学就会像我一样，在hr面之前很慌，完全不知道会问什么。这里分享下我美团hr面遇到的问题，给大家做个参考。
- 将一个对你帮助最大的实习经历
- 工作过程中，你觉得哪个点是对你阻碍比较大的
- 那你回顾下工作过程，你觉得哪个地方是你能提升的点。
- 如果你思考的过程出现偏差，或者得不出一个满意的答案，你一般是怎么解决的。
- 在校园生活中，有参加过课外活动吗
- 你对未来的行业领域的规划
- 你还有其他在流程中的公司吗，都推进到什么程度了
- 你了解过美团是一家什么样的公司吗
- 公司中跟其他同事沟通的过程中会有不顺的地方吗，你是怎么继续沟通推进的
- 有过跟产品battle的经历吗
- 反问
总结：
- 一般hr面是不怎么挂人的，我理解的hr面里，hr扮演的角色不是说要刷掉你，而是确定你到底会不会来上班。所以只要大家表现出很强烈的：“你要我的话，我现在立马就去干活”的这种意愿就可以了。（但是也要结合你前面技术面的面评的）
- 然后表达尽量流畅，hr面其实也是对你表达能力的考核，放轻松，别紧张就行。紧张的话，即使你表达能力很强，脑子也容易乱，自信一点！
- 尽量表现出你是一个考虑问题很仔细，有自己的想法，但是又是一个情绪稳定，不会固守己见的人。（在问到处理同事间关系的时候表达出来就行）
- 最后反问的时候可以问一下：“我最早什么时候能来实习”来表达自己肯定会来的意愿。
- 这几年我了解的大厂的HR面基本上不会有谈薪的阶段了，在我问接下来的流程的时候，美团这边给我的回复是：”一周内确定是否发意向，十月中旬发带薪offer。“到十月份的时候就能知道自己的薪资和级别了。（连A的机会都不给一下，真是可恶！
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这几年的行情确实不是很好，感觉个人的努力即使在时代落下的一粒尘埃下，也显得微不足道。但是别对自己没信心，不是大家能力不行，是这个版本太畸形了，即使别人都觉得你不行，面试也都是压力面，我也觉得你一定彳亍。多坚持坚持，加油兄弟们！
，卷我们，其实大厂，没有这种强烈的要求。知道你是校招应届生。