中通快递内推-2024届应届生校招内推

中通快递内推-2024届应届生校招内推
投递时间:2023年9月17日-2024年6月1日
招聘岗位:Java开发工程师、前端开发工程师、数据分析师、算法工程师、软件测试工程师、用户体验设计师、运营管理、人力资源、服务质量、网络管理、产品经理、安全管理、项目管理、运维工程师、财务管理等等。
中通快递2024届内推开始了!内推码:0P9Fd 中通内推链接:https://hr.zto.com/campus-position?object=1 欢迎大家投递我们的中通,有问题可以私聊我,可以帮忙查询投递状态。
可以扫描小程序码直接投递,也可以关注微信公众号“中通招聘”,查询岗位输入内推码进行投递。

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还有java岗嘛哥
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发布于 2024-03-08 16:55 上海
已投产品经理,谢谢
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发布于 2023-11-06 14:34 江苏
已投感谢
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发布于 2023-11-02 11:25 上海
已投 感谢!!
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发布于 2023-10-20 20:44 浙江
已投递,感谢
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发布于 2023-10-20 18:15 四川
已投递,感谢
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发布于 2023-10-20 14:51 湖北
已投,谢谢
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发布于 2023-10-15 22:53 辽宁
已投递 感谢内推
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发布于 2023-10-15 19:44 上海
已投,谢谢!
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发布于 2023-10-11 21:24 重庆
已投,谢谢!
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发布于 2023-10-11 16:22 湖北
已投前端,感谢
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发布于 2023-10-11 11:11 吉林
已投 感谢
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发布于 2023-10-11 04:03 美国
已投感谢
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发布于 2023-10-09 16:48 吉林
已投,多谢
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发布于 2023-10-07 22:10 湖北
已投,感谢
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发布于 2023-10-07 14:49 江苏
已投,感谢!
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发布于 2023-10-06 18:02 香港
tyc前端已投 感谢
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发布于 2023-10-06 13:11 陕西
已投感谢
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发布于 2023-10-04 21:55 广东
已投,感谢
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发布于 2023-10-04 21:07 陕西
已投 感谢
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发布于 2023-10-02 20:50 北京

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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