海康威视2024秋招内推直通

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笔试攻略:

哪些同学将收到笔试通知?

同时满足以下条件的同学将收到笔试通知:当前志愿为需笔试的岗位;。已通过测评环节,且招聘流程进行至笔试环节(因此建议同学们投递简历后,尽快认真完成测评~)

笔试通知什么时候发出?

笔试通知通常在笔试当天12点前发出,内容包含笔试链接、账号密码、考试纪律、考试异常如何处理等重要信息。请同学们务必认真研读,提前做好准备,熟悉考试系统。

我没收到笔试通知怎么办?

请同学们按照以下流程操作:个请先确认投递的岗位是否需要笔试、流程是否流转到笔试环节;2在校招官网-个人中心,检查自己标准简历中的邮箱是否准确无误;

检查邮件的“垃圾箱”,查看笔试邮件是否被拦截;4若以上信息核对无误,且在笔试当天14:00前还未收到通知,请发送“姓名+邮箱+手机号码+问题描述”至海康威视校招邮箱campus@hikvision.com,由工作人员协助处理

若笔试时间不便或错过笔试怎么办?

若笔试时间不便,可点击笔试通知邮件内“申请调整”,将默认修改为下一批次再为您发起;若错过笔试,系统默认将在下一批但建议您尽快完成笔试,加速进入下一环节次为您补发,

笔试需要多少分才能通过?

不同岗位有不同的笔试要求,没有设置统一的分数线。但笔试成绩将作为简历筛选的重要依据,请务必认真作答。若笔试时,出现系统问题怎么办?

输入你遇到的问题,后台可以在笔试界面点击右方“咨询”,会有技术人员及时解决您的问题

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发布于 2023-09-08 15:53 浙江

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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