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巨人网络\春招\数据开发\笔试\hard数仓-SQL面试题-实录字段：uid 用户ID、artical_id 文章ID、in_time 进入时间、out_time 离开时间、sign_cin 是否签到问题：统计每天的日活数及新用户占比注：新用户占比 = 当天的新用户数/当天活跃用户数（日活数）如果in_time 进入时间 和 out_time 离开世界跨天了，在跨天的每天都记为该用户活跃过新用户占比保留2位小数，结果按日期升序排序示例数据的输出结果如下dt       dau uv_new_ratio2021-10-31 2 1.002021-11-01 3 0.332021-11-02 3 0.672021-11-03 5 0.40解释2021年10月31日有2个用户活跃，都为新用户，新用户占比1.002021年11月1日有3个用户活跃，其中1个为新用户，新用户占比0.33因原始数据超出限制，可以找我要#春招##大数据##实习#

#牛客帮帮团来啦！有问必答#本人老家河北，专业信息管理与信息系统，大学末流985目前在深圳的中建企业打工，在项目上搞智慧工地，现状是想回家（河北），在项目上一直加班，所有节假日减半，但是包吃包住。说是一年税前15，但是现在算了算根本到不了，转正后还要交风险抵押金一万多。领导一直在画饼说以后去机关，但今年我看总部已经开始往外调信息化的了，部分公司也把信息化的和其他部门合并了，前景不太好。找了个无锡的工作，帆软的技术支持工程师，也说是一年税前15w，不包吃住，但是考核很难，淘汰率三分之一以上。前者稳定，但在项目经常被领导pua，加班严重，所有节假日减半，工作和生活分不开，各种nt领导，工资涨的慢，公积金较高。后者转正后也还算稳定，公司扁平式管理，不会有领导来pua你，但是考核有风险，因为做的是技术支持，偏售后服务，所以以后跳槽也是很难的，涨工资也慢。两个都离家远，想回家，不想继续在深圳漂着，去帆软风险太大，求求广大网友的意见@#中建# #帆软# #辞职# #技术支持#