广联达24届秋招内推,点击直接投递(NTAHaBY)

面向对象:2023届应届毕业生,即2022年11月-2023年10月期间毕业,且最高学历后无全职工作经历。毕业时间界定:以学位证为准。

内推链接:https://app.mokahr.com/recommendation-apply/glodon/1752?recommendCode=NTAHaBY&hash=%23%2Fjobs%3FisCampusJob%3D1%26commitment%3D%25E5%2585%25A8%25E8%2581%258C

base: 30+城市,核心研发中心:北京、上海、西安

三大校招序列:

① TOT (Top of Top)产研序列,公司专为产研序列战略储备人才而进行招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目。从2001年开始,历经20余年,沉淀了完整的培养体系与人才发展计划;

② EOE (Elite of Elite ) 营销服序列,目的是培养大客户及解决方案类营销人才、市场运营及用户服务人才、国际渠道营销人才,使之成为支撑集团公司的业务转型与变革的营销核心动力,工作地点遍布全国30余省市;

③ 职能序列,涵盖人力、财经、行政、供应链等岗位,旨在通过严格筛选、全方位的长期培养和赋能,培养出能成长为公司职能体系的骨千力量。

内推亮点

招聘对象

#2024届##秋招##内推##广联达#
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
提前批简历挂麻了怎么办
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